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会社の人事とリーダーシップのコース

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 200 時間
言語 英語
$404.000
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Plan de estudios

まとめ

会社の人事とリーダーシップのコースは、今日の繁栄しているビジネス環境に必要な本質的なスキルを習得するためのあなたのゲートウェイです。企業が人的資本の価値をますます収集するにつれて、熟練したHRの専門家の需要は急上昇しています。このコースは、労働力の計画とコンピテンシーベースの管理に最先端の戦略を装備し、Confidenzeでリードする力を与えます。内部および外部のコミュニケーションの複雑さに飛び込み、管理の重要な機能を理解します。利害関係者のダイナミクスを把握することで、影響力と革新する能力を高めます。 HRの役割が進化するにつれて、あなたの専門知識は不可欠になります。可能性をリーダーシップの卓越性に変えるように設計されたプログラムに参加することにより、あなたのキャリアを高めます。

目標

- 労働力の計画とリソースの割り当てのスキルを開発する。 - HR管理が組織内で転がることを理解する。 -HRプラクティスにコンピテンシーベース管理を適用する。 - 内部および外部の通信戦略を強化する。 - 管理の行為を効果的に分析および改善する。 - 人事のコンテキストで主要な利害関係者を特定して関与させる。 - 管理機能をリーダーシップ戦略に統合します。

専門的な機会

- 人事マネージャー - 人材獲得スペシャリスト - 組織開発コンサルタント - 従業員関係アドバイザー - リーダーシップアビックコーチの発展 - 人事ビジネスパートナー - 内部コミュニケーションコーディネーター - 労働力計画アナリスト - STKEHOLDER ENGININT

準備を整えるために

このコースでは、労働力を効果的に計画および管理し、コンピテンシーベースの管理戦略を実装する能力を向上させる準備をします。その内部および外部のコミュニティでスキルを獲得し、利害関係者との関わりに不可欠です。追加的には、管理の行列をナビゲートし、主要な管理機能を理解することを学び、戦略的意思決定と利害関係者のコラボレーションを通じて、組織の成功を促進し、組織の成功を促進することができます。

誰に宛てたものですか?

このコースは、人事の専門家と卒業生に指定されており、労働力の計画、コンピテンシーベースの管理、および管理プロセスの専門知識を強化または更新しようとしています。企業環境での内部および外部のコミュニケーションスキルの向上と利害関係者のダイナミクスの理解に関心のあるTHOに最適です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。

あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。

真にパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。

構成主義の実践

探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。

指示するのではなく、あなたに同行するAI

当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。

プレッシャーのない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。

Certificación

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Inesem Business Schoolが発行および終了した学位。 「非公式教育であり、公式の学位またはプロフェッショナリズム証明書の授与に至らない。」

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