組織行動の卒業証書
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まとめ
組織の行動におけるこの卒業証書は、職場環境における個人、グループ、チームの行動を理解、分析、改善するために必要なスキルと知識を提供します。このコースでは、動機、リーダーシップ、コミュニケーション、組織文化、変化管理、職場での多様性などの重要な問題に対処します。また、組織のパフォーマンス、仕事の満足度、有効性を最適化するために必要な能力を開発することもできます。これは、常に進化するビジネス環境における重要な卒業証書であり、組織は成功における人間の要因の重要性を認識し、従業員の行動を効果的に理解し管理する能力を備えた専門家を求めています。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
組織の行動の卒業証書は、リーダーシップのスキル、コミュニケーション、変化管理、健康的な職場環境の促進を通じて、職場環境での人間の行動を理解および管理する準備を整えます。
誰に宛てたものですか？
組織行動のこの卒業証書は、組織の人間の行動のダイナミクスを理解し、改善したいすべての分野の専門家を対象としています。これは、マネージャー、リーダー、人事、および職場環境でのパフォーマンスと文化の最適化に関心のある人に最適です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
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真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
Euroinnova International Online EducationおよびSEK Universityが発行した150時間の組織行動の卒業証書の学位
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