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マスター労働と人事:労働のアドバイスと人事管理の専門のマスター

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 1500 時間
言語 スペイン語
1.895
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Plan de estudios

まとめ

変化する現在の社会は、適切な専門的実践を可能にする労働諮問機能に関する専門的なトレーニングを行っています。労働関係の法的管理、モダリティの雇用、社会保障給付、給与管理などを徹底的に知り、最終的には、この知識を実際のケースに適用することで、このマスターの学生は労働市場で特権的な立場を獲得します。 才能、発展、そして一般的に人々のスキルが企業でますます一般的になっているビジネス組織で人的資源が取り組んできた非常に重要なことを忘れることなく。したがって、人的資本を経済市場内の組織に差別化する要素に変換する主なツールを知る必要があります。この理由は、人事部が包含するすべての分野で横方向かつ一般的なトレーニングを行い、私たちを他の人と区別し、会社の主なトリックとして運動する人間のチームと協力することができます。

目標

- 労働関係の法律専門家として正しい専門的実践のために必要な知識と能力を獲得します。 - 研究時間と法的に確立された脚の基礎を説明する研究契約、それらの重要な要素と妥当性の要件。 - 社会保障が労働者に与える利益と現在の支払い方法を区別します。 - 海外で投影する企業イメージに関する最も近代的な傾向を持つ労働市場での効率的な検索を含む新しい技術に基づいて、採用と人員の選択のプロセスを実行する。

専門的な機会

人事、アドバイザー、マネージャー、会計士、経済学者、オフィス。

準備を整えるために

このマスターは、あらゆるタイプの会社の人事部門を組織するために必要な知識と能力を学生に提供し、スタッフの選択と契約の両方に関連する問題、および能力に最適な仕事の選択を提供します。

誰に宛てたものですか?

このコースは、経営管理と管理の卒業生、経営管理と管理の程度の学生、弁護士、法学部の学生、HRに特化した心理学者、経営管理に関連するFP学生、自分の企業のある人、会計、マネージャーなどを対象としています。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。

あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。

真にパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。

構成主義の実践

探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。

指示するのではなく、あなたに同行するAI

当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。

プレッシャーのない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。

Certificación

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欧州財政諮問研究所(INEA)によって発行された学位は、欧州ビジネス研究所(INESEM)によって承認され、「非公式教育であり、プロフェッショナリズムの公式または証明書を取得することにつながっていません。」

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奨学金

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同窓会奨学金: 元 EducaHub 学生向け。

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失業奨学金:失業していることを証明した場合。

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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。

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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。

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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。

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推薦奨学金:元学生から推薦を受けた場合。

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グループ奨学金:3名以上の共同登録が対象です。

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