克服および専門能力開発のための基本的なツールとしての感情的知能スペシャリストコース +コーチングとメンタリングの大学の学位（5つのECTSクレジットを備えた二重学位）

コーチングは、構造化された焦点を絞った相互作用を暗示する人間開発のプロセスであり、企業や組織全般の人々の発展のプロセスとなるメンタリングを非常に補完するものである。この感情的知能スペシャリストの一連のコースが、コーチングとメンタリングの克服と専門能力開発 +大学の学位を克服するための基本的なツールとして実現したことのおかげで、この成功を実行するための重要なテクニックを知っています。

- 会社におけるコーチングとその重要性を知っています。 - コーチングを適用して、会社のリーダーシップを支援します。 - メンタリングとそのさまざまなタイプを知ってください。 - メンタリングプログラムを設計および計画します。 - 労働生活に適用される感情的知性の重要性を知ってください。 - NLPと感情的知性に関する基本的な側面を知ってください。 - 感情的な知性を備えたビジネス管理と管理について学びます。 - 仕事チームに適用されるさまざまな管理スキルと感情的知性を知ってください。 - ストレス、不安、社会的スキルについて学びます。

- 会社におけるコーチングとその重要性を知っています。 - コーチングを適用して、会社のリーダーシップを支援します。 - メンタリングとそのさまざまなタイプを知ってください。 - メンタリングプログラムを設計および計画します。 - 労働生活に適用される感情的知性の重要性を知ってください。 - NLPと感情的知性に関する基本的な側面を知ってください。 - 感情的な知性を備えたビジネス管理と管理について学びます。 - 仕事チームに適用されるさまざまな管理スキルと感情的知性を知ってください。 - ストレス、不安、社会的スキルについて学びます。

この感情的知性の専門家は、コーチングとメンタリングの克服と専門能力開発 +大学の学位を克服するための基本的なツールとして、コーチングとメンタリングの概念を深く知る準備をしています。また、NLPと感情的知性に関する基本的な側面を知ることもできます。

感情的知能スペシャリストのスペシャリストは、コーチングとメンタリングの克服と専門能力開発 +大学の学位を克服するための基本的なツールとしての専門家です。また、コーチングとメンタリング戦略を適用したいビジネス部門の専門家にとっても興味深いことです。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。