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HRと権利の戦略的管理のコース:労働法と社会保障におけるHR +大学の学位の戦略的方向性の大学の学位(二重 + 8 ECTSクレジット)

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 250 時間
クレジット 10 ects
言語 スペイン語
L 12,583.00
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Plan de estudios

まとめ

会社の人的資源の環境で働いている場合、またはそうすることに興味があり、労働力と社会保障の権利に関する本質的な知識に加えて、この部門の戦略的方向の基本的な側面を知りたい場合、これは時間です。

目標

- 人的資源の戦略的管理を実行します。 - 作業テンプレートを計画します。 - 報酬のテクニックを知ってください。 - 仕事の競合に関する知識を習得します。 - 社会保障制度を知っています。 - 退職の本質的な側面を知ってください。

プロの出口

- 人的資源の戦略的管理を実行します。 - 作業テンプレートを計画します。 - 報酬のテクニックを知ってください。 - 仕事の競合に関する知識を習得します。 - 社会保障制度を知っています。 - 退職の本質的な側面を知ってください。

あなたを準備するために

会社の人的資源の環境で働いている場合、またはそうすることに興味があり、労働力と社会保障の権利に関する本質的な知識に加えて、この部門の戦略的方向の基本的な側面を知りたい場合、これは時間です。

誰が演説されていますか

HR Strategic Management + University Course in Labor Law and Social Securityのコースは、人事環境に関心のある人物と、労働法と社会保障に関する適切な知識を学習するトレーニングを拡大したいセクターの専門家を対象としています。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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二重学位: - 5つのECTS大学クレジットを備えたHR戦略的方向の大学の学位 - 労働法と社会保障の大学の学位5つのECTS大学クレジット。労働証券取引所と行政のコンテストでの継続的なbaumableトレーニング。

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奨学金

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最もアクセスしやすいトレーニングを作成します:0%の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。

Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。

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卒業生奨学金:エドゥアフブの元学生向け。

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失業奨学金:失業者であることが証明された場合。

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多数の家族奨学金:3人以上の子供がいる家族向け。

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障害奨学金:障害のある人向け≥33%。

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Emprende Scholarship:あなたの活動を認定する自己雇用のために。

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奨学金のお勧め:卒業生から推薦される場合。

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グループ奨学金:3人以上の共同碑文。

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自律的に目的を持って形成するように導く直感的な環境。

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モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。

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