従業員の経験の卒業証書
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まとめ
組織が今日持っている最大の課題の1つは、労働力と幸福の世話を通じて、才能のある人々を捕らえ、発展させ、何よりも発展させることです。この人へのこのアプローチは、雇用主のブランディングのためのツールであるため、最高の才能が組織に来たいと考えています。従業員の経験の卒業証書を使用すると、組織内の人材管理のための戦略を考案し、実装することを学び、企業戦略とビジネス結果を得ることを目的とした満足のいく経験のインデックスを高めることに焦点を当て、組織が運営し、影響を与えることができる社会に価値を提供します。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
従業員の経験のこの卒業証書により、あなたは人間の才能維持の専門家になります。したがって、あなたはすべての重要な側面を学び、労働者が自分の仕事に満足するだけでなく、幸せに感じるようにします。このようにして、ビジネス文化を理解し、コミュニケーションとモチベーションのテクニックと、仕事チームへのコミットメントを促進する方法を処理します。
誰に宛てたものですか？
従業員の経験におけるこの卒業証書は、人事管理と人材の定着を更新し、専門化したい人事の専門家を対象としています。したがって、このトレーニングプログラムは、心理学、社会学、または労働関係の卒業生にとって非常に役立ちます。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
卒業証書卒業証書の卒業証書。
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失業奨学金：失業していることを証明した場合。
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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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