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会社で平等な計画の実施における専門的な技術コース(5つのECTSクレジットを備えた二重学位)

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 425 時間
クレジット 5つのエクト
言語 スペイン語
Gs. 3.024.000
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Plan de estudios

まとめ

このコースの主な目的は、専門分野での理論的実用的な知識の適用を通じて、会社および公式組織の平等な機会の計画の精緻化と実施に必要な学生を促進することです。

目標

- 歴史を通じて行われたさまざまな国際会議を通じて、女性の人権を分析します。 - ヨーロッパ、州、および自律圏の平等政策の範囲、意味、目的を決定します。 - 平等な機会を促進するための手段として、団体交渉の重要性を決定します。 - 会社の平等計画を設立する必要がある平等機会に関する法律の基盤を知ってください。 - 平等計画の詳細のために情報の収集のプロセスに参加する各機器を説明します。 - 生徒に、男女平等トレーニングプログラムの設計と開発に必要な知識、能力、スキルを提供します。 - 国家規制の枠組みにおける平等を文脈化し、一般的なすべての社会分野におけるジェンダーの平等と機会に関連して採用された社会的措置、特に人間グループの管理と組織における具体的なガイドラインに強調されています。

プロの出口

平等計画を管理する民間企業の平等の専門家としての運動。平等と調停のコンサルタントを作成します。行政、政党、社会サービスなどの場所を選ぶ。

あなたを準備するために

このコースの主な目的は、専門分野での理論的実用的な知識の適用を通じて、会社および公式組織の平等な機会の計画の精緻化と実施に必要な学生を促進することです。

誰が演説されていますか

会社の平等計画の実施分野で専門的に行使したい資格または大学の学生、労働者、または失業者:企業の人事、プロトコル、コミュニケーションなどのマネージャー。パリティ委員会、担当者の委任などのメンバー。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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二重学位: - Eeen(スペインのビジネススクール協会)のメンバーであるEuroinNova International Educationが300時間発行し、QS World University Rankingsによるオンライン教育の学術的優秀さを認めた300時間で、会社の平等計画の実施における程度の程度 - アントニオデネブリヤ大学によるジェンダー平等の大学学位の学位が5エクセブス大学で認められました。すべてのCCにおける教育の公共機能への対立にアクセスするメリットとしてのスコアリングコース。 AA。、2月23日のR.D. 276/2007によると(BOE 2/3/2007)。これは、アントニオデネブリハ大学の恒久的な訓練計画内で実施されます

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奨学金

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卒業生奨学金:エドゥアフブの元学生向け。

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失業奨学金:失業者であることが証明された場合。

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多数の家族奨学金:3人以上の子供がいる家族向け。

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障害奨学金:障害のある人向け≥33%。

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Emprende Scholarship:あなたの活動を認定する自己雇用のために。

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