会社の技術トレーニングコース

会社の技術トレーニングコースは、完全なブームでセクターに不可欠なスキルを開発するユニークな機会として提示されています。企業でのトレーニングと更新の絶え間ない必要性は、この分野の訓練を受けた専門家に対する高い需要を生み出しました。このコースは、組織のニーズに合わせて、効果的なトレーニング計画を設計、実装、評価する準備をします。 不可欠なアプローチを通じて、トレーニング計画の作成から継続的なトレーニングのための援助の管理まで探求します。トレーニングポリシーを管理し、雇用を説明し、社内の専門能力開発を促進するトレーニングプログラムを計画することを学びます。さらに、このコースでは、eラーニングトレーニングの利点に対応し、Moodleなどのプラットフォームの使用をトレーニングして、新しい電話の傾向に適応させることができます。 なぜこのコースを選ぶのですか？オンラインで勉強する柔軟性を提供し、現在の責任を組み合わせることができるからです。さらに、ダイナミックで絶えず進化する労働市場で強調するために必要なスキルを提供します。企業トレーニングを変革し、組織の成功に貢献するトレーニング技術者になります。

- 会社のトレーニング計画とその戦略的重要性を特定します。 - トレーニングポリシーと組織への影響を分析します。 - トレーニングサービスと会社での役割について説明してください。 - トレーニングサービスの能力要件を評価します。 - トレーニングを効果的に計画し、ビジネス目標と整合させます。 - 会社のニーズに合わせた設計トレーニングプログラム。 - トレーニング計画の影響とその結果を評価します。 - トレーニングの運用計画のコストを管理します。 - 継続的なトレーニングのためにボーナスを効率的に管理します。 - 仮想形成の利点とそのアプリケーションを評価します。 - 電話会社の役割を効果的に実行します。 - ビジネス戦略に合わせたeラーニングプロジェクトの開発。 - Moodleをオンラインフォーメーションのプラットフォームとして使用します。

- 企業トレーニングコーディネーター - タレント開発コンサルタント - トレーニングプログラムデザイナー - E-学習および電話スペシャリスト - トレーニング計画の責任 - 継続的なトレーニングのためのボニフィクションマネージャー - トレーニング計画評価者 - 仮想プラットフォームでのトレーニング（Moodle） - ビジネストレーニングポリシーのアドバイザー

会社の技術トレーニングコースでは、組織内の効果的なトレーニング計画を設計および管理できます。トレーニングポリシーを開発し、雇用を説明し、トレーニングプログラムを評価し、スタッフのパフォーマンスを向上させることを学びます。さらに、eラーニングの利点と、Moodleなどのプラットフォームでプロジェクトを実装する方法がわかります。このコースは、知識を拡大するための補完的なトレーニングである専門的な慣行を可能にしません。

会社の技術トレーニングコースは、トレーニングプログラムの設計、トレーニング計画の評価、電話の利点などの主要分野で知識を拡大または更新しようとするセクターの専門家と卒業生を対象としています。このコースでは、専門的な慣行を可能にしません。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。