健康な組織の優れたコース

労働市場の変革のこの明確な瞬間、人口の老化と継続的な変化に伴う職場環境により、組織はそのような変化に適応しなければなりません。このコースは、自分の仕事における人々の福祉のレベルを改善することを可能にする必要な知識を提供します。この変化する世界では、良い会社になるだけでは十分ではありません。あなたはあなたの会社と競争の間に大きな違いを犯さなければならないので、組織をビジネスブランドの主要な大使である人々が働きたいエンティティに組織を変える必要があります。

- 組織の非常に重要性、および健全な管理システムで企業を実施および維持するための知識の獲得に注意してください。 - 組織の健康の概要に関するグローバルな知識を習得します。 - ビジネスリーダーシップツールを開発および育成します。 - 主題の最良の開発のために、コミュニケーションスキルを開発し、促進します。 - 組織向けの健全な習慣で特定のプログラムを設計します。 - 戦略的目標を特定できるようにする評価と介入手段の設計を学びます。

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労働市場の変革のこの明確な瞬間、人口の老化と継続的な変化に伴う職場環境により、組織はそのような変化に適応しなければなりません。このコースは、自分の仕事における人々の福祉のレベルを改善することを可能にする必要な知識を提供します。この変化する世界では、良い会社になるだけでは十分ではありません。あなたはあなたの会社と競争の間に大きな違いを犯さなければならないので、組織をビジネスブランドの主要な大使である人々が働きたいエンティティに組織を変える必要があります。

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このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。