労働心理学の専門化
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まとめ
人々は組織の管理においてより多くの考慮事項を持っているため、組織への関心と仕事の効率的な管理は、企業を構成する人々のスキルと才能の井戸と才能の能力と開発とともに、それらをそれらの中心的な要素に変えることができるようになります。 仕事心理学におけるこの専門トレーニングは、心理学およびビジネス組織の基本原則から、仕事の気候と心理社会的要因の人的管理と分析の最も革新的で具体的な技術まで、会社の人的資本の管理に関連するすべての分野での横方向のトレーニングを提供します。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
この仕事の心理学のトレーニングは、職場や人々の選択、評価、管理に存在する組織的、戦略的、心理的要因に関する包括的なトレーニングを学生に提供することを目的としています。また、労働紛争の削減を可能にするさまざまな個人的および集合的な戦略を提供します。
誰に宛てたものですか？
この仕事の心理学の専門化は、主にHR管理に向けられており、管理システム（PRL、品質、環境）の部門を担当し、コマンド責任を持つ担当者、チームコーディネーター、環境で仕事を開発する生産的または専門的なプロセスの所有者を担当します。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
労働心理学の専門化コースの認定の卒業証書とカリキュラムの価値を備えたDa Vinci欧州ビジネススクール
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失業奨学金：失業していることを証明した場合。
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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。
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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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推薦奨学金：元学生から推薦を受けた場合。
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