実用的なコース：内部コミュニケーション
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まとめ
企業または組織の内部コミュニケーションは目標の達成に不可欠であり、同時に目標の達成が会社の適切な機能に重要であるため、適切な内部組織を実行する方法を知ることと知ることは、今日市場が複雑であり、危機によって制限されている社会では目標の達成がますます困難です。会社を新しい状況に適応させる方法を知り、彼らに従って目標を確立するため、したがって機能する内部組織が重要です。これはすべて、個人的な領域には承認できます。要するに、このコースは、目標を達成するための手段として、適切な内部コミュニケーションとコミュニケーションを実行するための知識とスキルを公表しようとします。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
このコースでは、内部コミュニケーションの重要な概念を深く知ることができ、ビジネス目標を達成し、内部コミュニケーション計画の設計、通信プロセスの制御方法を知ることができます。職場だけでなく、個人的なレベルでも有用であること。
誰に宛てたものですか？
このコースは、現在の組織で適切な内部コミュニケーション管理を実行するために必要な知識とスキルに関心のある人々と、さまざまな最も使用されているコミュニケーション機器を知ることを目的としています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
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構成主義の実践
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プレッシャーのない評価
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