指令スキルコース

このディレクティブスキルコースは、素材の専門的なトレーニングを提供します。管理およびビジネス管理分野では、管理および監査部門内の管理スキルの知識を深め、習得することが非常に重要であることを知っておく必要があります。

- 組織レベルでのリーダーシップの基礎と重要性を知ってください。 - チームとグループを区別します。 - 成功した管理と使用される管理スタイルとの関係を理解します。 - 独自の管理スタイルを改善します。 - 組織の変更がどのようなものであり、それがどのようになるかを知ってください。 - 各人と組織から生じる可能性のある変化に対する抵抗をプレビューします。 - 組織の変更を計画します。 - ビジネス環境における紛争の正確な寸法に感謝します。 - 機能的競合と機能不全を区別します。 - 各紛争の特性を使用して、それを解決しようとします。 - コミュニケーションを防ぐ障壁を知る。 - 主要な概念を対人コミュニケーションと個人内コミュニケーションと区別します。 - 優れたコミュニケーションスキルを深めます。 - 会社の活動のための会議の真の重要性を知ってください。 - 会議の要素と種類を区別します。 - 会議の完全なプロセスを整理します。 - 組織的および個人的な目的を達成するためのリソースとして時間を管理する方法を知っているだけでなく、個人的なアジェンダを正しく整理します。 - 時間を「盗む」状況や慣行を検出する方法を知っています。 - ストレスを正しく管理する方法を知っています。

管理と監査

管理スキルのこのオンラインコースは、学生の管理および経営管理の分野で特定の知識を獲得する準備を整えています。さらに、このコースの実現により、学生は次のように準備されます。組織レベルでのリーダーシップの基礎と重要性を知り、チームとグループを区別し、成功した管理スタイルと使用されるスタイルの関係を理解し、自己管理のスタイルを改善し、組織の変化がどのように構成されているかを知り、それがどのようになり、どのようにビジネスを予測し、それぞれの紛争の紛争を促進するための特徴を描写します。コミュニケーションを防ぎ、対人コミュニケーションと個人内コミュニケーションの重要な概念を区別し、優れたコミュニケーションスキルを深め、企業の活動のための会議の真の重要性を知ること、会議のプロセスの完全なプロセスを整理し、組織的および個人的な目的を達成するための時間を管理する時間を管理する方法を知る方法を把握する方法を整理する障壁があります。ストレスを正しく管理する方法を知っています

管理スキルのこのオンラインコースは、経営管理と管理の範囲、より具体的には管理と監査セクターに関心があるすべての人を対象としており、専門を希望しています。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。