紛争解決とリーダーシップの上位コース + 5 ECTSクレジット
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まとめ
仕事の中で、共感的リーダーの存在と紛争の欠如は、仕事のために最適な状況を会社に移します。このコースの目的は、学生が労働紛争に対する状況と介入に適応するリーダーの姿の存在の必要性を認識することを目的としています。なぜなら、両方の問題が考慮されると、協力の結果と良好な労働環境の結果が得られるからです。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
このコースにより、学生は、リーダーが担当者のグループに適切に注意を払う必要がある必要なスキルを開発し、仕事の文脈で発生する紛争状況を特定して解決することを学ぶことができます。
誰に宛てたものですか？
人々のグループを担当し、会社内のリーダーシップと紛争解決の問題を深めたいと思う専門家、および新しい概念とグループワークの新しいビジョンと労働紛争の解決の新しいビジョンを学びたい人なら誰でも。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
二重学位：•紛争解決とリーダーシップの優れたコース。欧州ビジネス研究所が発行しました。 （ISEM）。 「非公式の教育であり、専門主義の公式または証明書を取得することにつながっていません。」 •会社の分析と紛争管理における大学の学位。アントニオデネブリハ大学が5つのECTSクレジットで発行した独自の学位。
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同窓会奨学金: 元 EducaHub 学生向け。
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失業奨学金：失業していることを証明した場合。
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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。
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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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推薦奨学金：元学生から推薦を受けた場合。
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グループ奨学金：3名以上の共同登録が対象です。
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