組織変更管理のエグゼクティブマスター




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まとめ
デジタル時代と新しい管理と管理の傾向は、代替リーダーシップフォームとより現代的な労働哲学をもたらしました。したがって、Euroinnovaでは、組織の変更管理のこのエグゼクティブマスターを設計して、ビジネス管理手法を現在に適応させました。この徹底的なトレーニングプログラムは、今世紀の組織の変化、新しいビジネスエコシステム、および職場環境への影響、およびアジャイルな人事管理慣行をカバーしています。また、企業の内部変化におけるビジネス戦略、マーケティング、紛争解決、感情的知性の重要性についても学びます。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
組織変更管理のこのエグゼクティブマスターにより、チームと人事の管理の専門家になります。現在および適切な情報源で才能を引き付けて獲得し、最適なプロファイルを選択し、最新世代のアジャイルな方法論を適用することでチームを管理し、外交的な方法で紛争を解決して、ポジティブな相乗効果が職場に存在するようにすることを学びます。
誰が演説されていますか
組織変更管理のこのエグゼクティブマスターは、ビジネスのビジネス戦略を指示することを目指している専門家を対象としています。したがって、このトレーニングプログラムは、人事、人事組織、および戦略ディレクターの管理プロファイルを支援し、競争の激しい世界で組織の改善を実施し、常に変化します。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación

欧州ビジネス研究所によって発行および承認された学位。 「非公式の教育であり、専門主義の公式または証明書を取得することにつながっていません。」

Educahub奨学金
最もアクセスしやすいトレーニングを作成します:0%の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。
-25%
卒業生奨学金:エドゥアフブの元学生向け。
-20%
失業奨学金:失業者であることが証明された場合。
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多数の家族奨学金:3人以上の子供がいる家族向け。
-20%
障害奨学金:障害のある人向け≥33%。
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Emprende Scholarship:あなたの活動を認定する自己雇用のために。
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奨学金のお勧め:卒業生から推薦される場合。
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グループ奨学金:3人以上の共同碑文。

あなたのペースで学びます
コース、修士号、公式学位。オンラインで100%、柔軟で、あなたのペースで。

どこからでもアクセス
モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。

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それはあなたに挑戦し、あなたをやる気にさせ、あなたのパスをカスタマイズします。あなたと一緒に進化するガイドで学びます。

LX One Plus:制限形成なし
ソフトスキル、言語などのロックを解除します。積分および連続的な形成に向けて進歩します。