MBA + Specialty-観光 + 60 ECTSクレジット

観光の専門を備えたこのMBAは、観光部門でリーダーシップと管理の役割を引き受けるように学生に準備します。このプログラムは、経営学の高度な知識と観光管理の特定のスキルを兼ね備えており、戦略的計画から観光サービスの実施と最適化に至るまでの包括的なトレーニングを提供します。学生が獲得できるスキルと知識の一部は次のとおりです。1。ビジネス管理•リーダーシップスキル：チームをリードし、戦略的意思決定を行い、リソースを効率的に管理するスキルを開発します。 •経営管理：財務、人事、運用、マーケティングなど、企業のさまざまな機能分野について学びます。 2。観光ビジネス管理•ホテルとリゾートの管理：人事管理、顧客サービス、日常業務など、ホテル、リゾート、その他の宿泊施設での運用を管理するスキル。 •旅行代理店管理：観光客パッケージの販売や顧客サービスなど、旅行代理店の管理と運営に関する知識。 3。観光マーケティング•デジタル観光マーケティング：ソーシャルネットワーク、ウェブサイト、コンテンツマーケティングなど、デジタルチャネルを通じて観光の目的地とサービスを促進するための戦略。 •ブランディングと目的地のプロモーション：観光地のブランドを開発および促進するためのテクニック、訪問者を引き付ける魅力的なキャンペーンを作成します。 4。目的地の計画と開発•観光の持続可能な開発：観光地の持続可能な開発のための戦略、経済成長と環境保全と社会福祉のバランス。 •目的地の計画：インフラストラクチャ、サービス、アトラクションなど、観光地の開発を計画および管理するスキル。 5。イベントと議会の管理•イベントの組織：会議、展示会、フェスティバルなど、計画、組織、観光イベントの管理に関する知識。 •ビジネスツーリズム：議会の組織や企業会議を含むビジネスツーリズムを引き付けて管理するための戦略。 6。カスタマーエクスペリエンス管理•カスタマーサービス：パーソナライズされた注意から問題解決まで、観光部門の顧客体験を向上させるスキル。 •評判管理：レビューやソーシャルネットワーク管理への対応を含む、オンライン観光会社の評判を管理するための手法。 7。観光における財務と分析•財務管理：予算、コスト分析、収益性を含む観光会社の財務管理に関する知識。 •データ分析：データ分析ツールの使用により、観光業務のパフォーマンスを評価し、情報に基づいた意思決定を行います。 8。観光におけるイノベーションと技術•デジタル変革：観光部門におけるクライアントの効率と経験を改善するためのデジタル技術の実装。 •技術の傾向：モバイルアプリケーションの使用、拡張現実、ビッグデータなど、観光の最新の技術的傾向について最新の状態を維持します。 9。人事管理•人材開発：観光部門における人員の選択、訓練、保持のための戦略。 •チーム管理：観光会社の作業チームをリードしてやる気にさせるスキル。 10。専門能力開発•連絡先ネットワーク：研究のクラスメート、教師、専門家を含む、グローバルに専門的な連絡先のネットワークを確立する機会。 •実際の経験：観光会社での実践的なプロジェクトとインターンシップへの参加、観光の分野での実際の経験を獲得します。

MBA-マスター管理および経営管理プログラム。観光専門分野は、ホテルセクターの専門能力開発を可能にするスキルを学生に発展させるという主な目的で設計されています。これはすべて、人事、マーケティング、観光、経済および金融会社の局長で広範な知識を得るために、さまざまなレベルでそれを形成することを意味します。さらに、競争力と戦略を処理する技術を通じて、グローバリゼーションとオープニング市場を管理する能力を学生に促進すると予測されています。一方、圧縮は、クライアントと組織の間で発生する関係で、観光が近年苦しんでいる変革の学生によって意図されています。最後に、この教育は、ホテル施設の重要性、観光産業における回復とレジャーの知識を志向し、自然と宇宙ライブに関連する新しい提案の可能性を発見します

MBA-マスター管理および経営管理プログラム。観光専門分野は、ホテルセクターの専門能力開発を可能にするスキルを学生に発展させるという主な目的で設計されています。これはすべて、人事、マーケティング、観光、経済および金融会社の局長で広範な知識を得るために、さまざまなレベルでそれを形成することを意味します。さらに、競争力と戦略を処理する技術を通じて、グローバリゼーションとオープニング市場を管理する能力を学生に促進すると予測されています。一方、圧縮は、クライアントと組織の間で発生する関係で、観光が近年苦しんでいる変革の学生によって意図されています。最後に、この教育は、ホテル施設の重要性、観光産業における回復とレジャーの知識を志向し、自然と宇宙ライブに関連する新しい提案の可能性を発見します

観光の専門を備えたこのMBAは、観光部門でリーダーシップと管理の役割を引き受けるように学生に準備します。このプログラムは、経営学の高度な知識と観光管理の特定のスキルを兼ね備えており、戦略的計画から観光サービスの実施と最適化に至るまでの包括的なトレーニングを提供します。学生が獲得できるスキルと知識の一部は次のとおりです。1。ビジネス管理•リーダーシップスキル：チームをリードし、戦略的意思決定を行い、リソースを効率的に管理するスキルを開発します。 •経営管理：財務、人事、運用、マーケティングなど、企業のさまざまな機能分野について学びます。 2。観光ビジネス管理•ホテルとリゾートの管理：人事管理、顧客サービス、日常業務など、ホテル、リゾート、その他の宿泊施設での運用を管理するスキル。 •旅行代理店管理：観光客パッケージの販売や顧客サービスなど、旅行代理店の管理と運営に関する知識。 3。観光マーケティング•デジタル観光マーケティング：ソーシャルネットワーク、ウェブサイト、コンテンツマーケティングなど、デジタルチャネルを通じて観光の目的地とサービスを促進するための戦略。 •ブランディングと目的地のプロモーション：観光地のブランドを開発および促進するためのテクニック、訪問者を引き付ける魅力的なキャンペーンを作成します。 4。目的地の計画と開発•観光の持続可能な開発：観光地の持続可能な開発のための戦略、経済成長と環境保全と社会福祉のバランス。 •目的地の計画：インフラストラクチャ、サービス、アトラクションなど、観光地の開発を計画および管理するスキル。 5。イベントと議会の管理•イベントの組織：会議、展示会、フェスティバルなど、計画、組織、観光イベントの管理に関する知識。 •ビジネスツーリズム：議会の組織や企業会議を含むビジネスツーリズムを引き付けて管理するための戦略。 6。カスタマーエクスペリエンス管理•カスタマーサービス：パーソナライズされた注意から問題解決まで、観光部門の顧客体験を向上させるスキル。 •評判管理：レビューやソーシャルネットワーク管理への対応を含む、オンライン観光会社の評判を管理するための手法。 7。観光における財務と分析•財務管理：予算、コスト分析、収益性を含む観光会社の財務管理に関する知識。 •データ分析：データ分析ツールの使用により、観光業務のパフォーマンスを評価し、情報に基づいた意思決定を行います。 8。観光におけるイノベーションと技術•デジタル変革：観光部門におけるクライアントの効率と経験を改善するためのデジタル技術の実装。 •技術の傾向：モバイルアプリケーションの使用、拡張現実、ビッグデータなど、観光の最新の技術的傾向について最新の状態を維持します。 9。人事管理•人材開発：観光部門における人員の選択、訓練、保持のための戦略。 •チーム管理：観光会社の作業チームをリードしてやる気にさせるスキル。 10。専門能力開発•連絡先ネットワーク：研究のクラスメート、教師、専門家を含む、グローバルに専門的な連絡先のネットワークを確立する機会。 •実際の経験：観光会社での実践的なプロジェクトとインターンシップへの参加、観光の分野での実際の経験を獲得します。

観光の専門を備えたこのMBAは、観光部門でリーダーシップと管理の役割を引き受けるように学生に準備します。このプログラムは、経営学の高度な知識と観光管理の特定のスキルを兼ね備えており、戦略的計画から観光サービスの実施と最適化に至るまでの包括的なトレーニングを提供します。学生が獲得できるスキルと知識の一部は次のとおりです。1。ビジネス管理•リーダーシップスキル：チームをリードし、戦略的意思決定を行い、リソースを効率的に管理するスキルを開発します。 •経営管理：財務、人事、運用、マーケティングなど、企業のさまざまな機能分野について学びます。 2。観光ビジネス管理•ホテルとリゾートの管理：人事管理、顧客サービス、日常業務など、ホテル、リゾート、その他の宿泊施設での運用を管理するスキル。 •旅行代理店管理：観光客パッケージの販売や顧客サービスなど、旅行代理店の管理と運営に関する知識。 3。観光マーケティング•デジタル観光マーケティング：ソーシャルネットワーク、ウェブサイト、コンテンツマーケティングなど、デジタルチャネルを通じて観光の目的地とサービスを促進するための戦略。 •ブランディングと目的地のプロモーション：観光地のブランドを開発および促進するためのテクニック、訪問者を引き付ける魅力的なキャンペーンを作成します。 4。目的地の計画と開発•観光の持続可能な開発：観光地の持続可能な開発のための戦略、経済成長と環境保全と社会福祉のバランス。 •目的地の計画：インフラストラクチャ、サービス、アトラクションなど、観光地の開発を計画および管理するスキル。 5。イベントと議会の管理•イベントの組織：会議、展示会、フェスティバルなど、計画、組織、観光イベントの管理に関する知識。 •ビジネスツーリズム：議会の組織や企業会議を含むビジネスツーリズムを引き付けて管理するための戦略。 6。カスタマーエクスペリエンス管理•カスタマーサービス：パーソナライズされた注意から問題解決まで、観光部門の顧客体験を向上させるスキル。 •評判管理：レビューやソーシャルネットワーク管理への対応を含む、オンライン観光会社の評判を管理するための手法。 7。観光における財務と分析•財務管理：予算、コスト分析、収益性を含む観光会社の財務管理に関する知識。 •データ分析：データ分析ツールの使用により、観光業務のパフォーマンスを評価し、情報に基づいた意思決定を行います。 8。観光におけるイノベーションと技術•デジタル変革：観光部門におけるクライアントの効率と経験を改善するためのデジタル技術の実装。 •技術の傾向：モバイルアプリケーションの使用、拡張現実、ビッグデータなど、観光の最新の技術的傾向について最新の状態を維持します。 9。人事管理•人材開発：観光部門における人員の選択、訓練、保持のための戦略。 •チーム管理：観光会社の作業チームをリードしてやる気にさせるスキル。 10。専門能力開発•連絡先ネットワーク：研究のクラスメート、教師、専門家を含む、グローバルに専門的な連絡先のネットワークを確立する機会。 •実際の経験：観光会社での実践的なプロジェクトとインターンシップへの参加、観光の分野での実際の経験を獲得します。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。