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MF1789-3中小企業またはMicroenterprisesのビジネス活動のコース局

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 90 時間
言語 スペイン語
Gs. 1.456.000
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Plan de estudios

まとめ

現在、Microenterprisesの作成と管理のために、その範囲内で効果的に発展するために必要な理論的および実用的な能力の両方を専門家を獲得し、習得することが不可欠です。 Muchas de de de estas competencias pasar por laplanificaciónede de estrategias en diferentes de negocio、gestióndepersonas、gastionas y control de de losは材料を再編成することなど。ビジネスの成功に不可欠です。 このトレーニングは、日常のビジネス活動や中小企業や微小企業を指示および制御するために必要な専門的なスキルを学生に提供します。

目標

- 中小企業またはマイクロエンテルプライズの日々の活動、プログラミングアクション、およびリソースの割り当ての組織と制御の手法を適用します。 - 中小企業または微小企業における組織と労働管理における最も一般的な手段と戦略を決定します。 - 中小企業またはマイクロエンタープリスの人材管理ポリシーと手順を定義します。 - 中小企業または微小人の最も一般的な活動において、固定資産の取得とメンテナンスのさまざまな形式を決定します。 - 株式供給手順を適用します。 - 小さなタイプのタイプの一般的なストレージ戦略を分析します。 - 中小企業や微小企業のさまざまな分野での品質および環境管理のプロセスを分析します。

プロの出口

彼は自分の専門的な活動を、自治労働者として、または社会の一部であり、中小企業や微小企業において、彼の活動の発展に新しいビジネス分野を実施し、実施し、現在の法律が労働災害の防止の観点から確立する機能を実行できるようになりました。また、マネージャーに代わって作業を行うことができます。アドバイスを行うアドバイス、中小企業やマイクロエンテルプリゼの財務および労働管理機能を実行することもできます。

あなたを準備するために

このコースでは、学生に日常のビジネス活動や中小企業やマイクロエンタープリスを指示および管理するために必要な知識を提供します。現在のトレーニングは、MF1789_3トレーニングモジュールのトレーニングの旅程に合わせて調整されています。労働と非フォーマルトレーニング。これにより、さまざまな自治コミュニティと労働省自体を公開しているそれぞれの呼びかけを通じて、プロフェッショナリズムのそれぞれの呼びかけを通じて、プロフェッショナル令659/2023、7月18日の王室659/2023、専門訓練システムの管理を開発し、勤務体験または非対象訓練によって習得した専門競争の恒久的な競争のための恒久的な手続きを確立することを通じて、プロフェッショナリズムのプロフェッショナリズムの証明書を取得することを選択します。

誰が演説されていますか

このコースは、一般的な微小プリゼの作成と管理に関心のある人々と、特に小規模企業や微小人のビジネス活動の方向に関心のある人々を対象としています。この分野でのトレーニングに興味があるすべての人々に。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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11月18日の王立令1692/2011で規制されている中小企業またはマイクロエンテルプリゼのMF1789_3事業活動の局長で収集された能力単位を認定する非形式トレーニングを超えた程度が確立されます。 2022年3月22日の指示によれば、実務経験または非形式のトレーニングルートを通じて獲得した専門能力の評価と認定のための手順に参加するために要求者が提供するトレーニングの入学基準を決定します。 Euroinnova Facion S.L.これは、SEPEエンティティファイル、労働および社会経済省の参加エンティティです。

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奨学金

Educahub奨学金

最もアクセスしやすいトレーニングを作成します:0%の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。

Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。

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卒業生奨学金:エドゥアフブの元学生向け。

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失業奨学金:失業者であることが証明された場合。

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多数の家族奨学金:3人以上の子供がいる家族向け。

-20%

障害奨学金:障害のある人向け≥33%。

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Emprende Scholarship:あなたの活動を認定する自己雇用のために。

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奨学金のお勧め:卒業生から推薦される場合。

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グループ奨学金:3人以上の共同碑文。

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自律的に目的を持って形成するように導く直感的な環境。

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モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。

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