会社の報酬政策設計のコース
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まとめ
会社の報酬政策設計のコースは、補償の戦略的管理が組織の成功の鍵であるビジネス部門の現在の課題に直面する準備をしています。労働市場のグローバル化と競争力の台頭により、才能を引き付けて維持するためには、効果的な報酬政策を設計する方法を理解することが不可欠です。このコースでは、スタッフの福祉と動機を促進する給与構造の精緻化のスキルを開発するために必要なツールを提供し、生産性と仕事の満足度を高めます。このコースに参加することで、一定の成長分野で強調表示され、企業環境にプラスの影響を与えることができる非常に要求された専門家になります。さらに、完全にオンラインであるため、学習をリズムやニーズに合わせて、どこからでもコンテンツにアクセスできます。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
このコースでは、会社に効果的な報酬ポリシーを設計および実装し、才能の動機と維持を改善する準備をします。給与構造を分析し、内部公平性と外部の競争力を評価し、非金銭的利益を管理することを学びます。さらに、さまざまな利害関係者と報酬の変更を伝え、交渉するスキルを開発し、組織の戦略と予算の最適化との整合を確保します。
誰に宛てたものですか？
このコースは、報酬政策の設計に関する知識を拡大しようとするビジネス、人事、管理の専門家と卒業生を対象としています。組織内のスキルの更新と給与管理の改善に興味がある人に最適であり、公平で競争力のある報酬を確保します。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
欧州財政諮問研究所（INEA）によって発行された学位は、欧州ビジネス研究所（INESEM）によって承認され、「非公式教育であり、プロフェッショナリズムの公式または証明書を取得することにつながっていません。」
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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