UF2685女性と男性のコースは、平等の衝動のためのネットワークの参加と創造

社会文化サービスとコミュニティの分野では、訓練と教育の専門分野で、女性と男性の効果的な平等のためのさまざまな昇進分野を知る必要があります。したがって、このコースは、女性と男性の参加プロセスに必要な知識を提供し、平等の衝動のためのネットワークの作成を提供することを目的としています。

- 公共分野への女性の参加を改善することを目的とした、コラボレーション構造の作成と統合のプロセス、および介入環境のエージェントとの接触の作成を促進するための戦略を指摘します。 - 紛争管理手法を示す性別の観点からグループプロセスを分析します。 - 女性への伴奏とアドバイスプロセスを決定します。これにより、介入環境で既存の構造の可能性に参加することが促進されます。 - 社会の社会的および役割の変化を強化することにより、女性の個人とグループの「エンパワーメント」を支持することを目的とした伴奏とアドバイスの行動を提起します。

それは、介入チームと協力して、より高いレベルの有能な人の直接監督から、他の人に代わって、公的および私的分野で他の人に代わって専門的な活動を発展させます。同様に、それは不平等とそれから派生したニーズの状況を検出し、女性と男性の効果的な平等の分野での行動を促進および導き、女性集団の差別を防ぐために、参照集団とより高いレベルの専門家の両方に、専門の主題の関連情報を組織化して転送します。専門的な活動の開発において、現在の法律に従って普遍的なアクセシビリティの原則が適用されます。

このトレーニングは、フォーティブユニットUF2685女性と男性の参加プロセスのトレーニング旅程と、平等の衝動のためのネットワークの作成プロセスに合わせて調整され、ITに含まれるさまざまな能力ユニットを超えたことを証明し、実務経験と非定数トレーニングを通じて獲得した専門職の認定を目的としています。さまざまな自治コミュニティと、労働省自体（7月18日の王立令659/2023、専門訓練システムの管理を開発し、実務経験または非形式トレーニングによって獲得された専門能力の認定のための恒久的な手順を確立する）と呼ばれています。

このコースは、社会文化サービスとコミュニティの世界の専門家、特に女性と男性の効果的な平等のための昇進、専門分野の訓練と教育の中で、そして女性と男性の参加プロセスと平等の衝動のためのネットワークの作成に関連する知識を獲得することに関心のあるすべての人々を対象としています。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。