労働法と社会保障の恒久的なトレーニングのマスター + 60 ECTSクレジット
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まとめ
労働規制で発生する継続的な修正は、このセクターの専門家が時代遅れではなく、常に訓練する必要があることを要求しています。このアップデートは、規制の違反を負わないことに不可欠になり、社会秩序の違反と制裁につながる可能性があります。労働法と社会保障におけるマスターのトレーニングプログラムは、学生に専門的な活動を開発するために必要な知識とスキルを提供するという目的を持って開発されました。労働法と社会保障の分野で管理とアドバイスのタスクを実行できるようにする理論的プラクティカルトレーニングを取得します。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
労働法と社会保障のこの修士号は、学生が、あらゆる会社の人事部門の一部になり、外部の労働に関するアドバイザーとして働くために必要な知識を与えます。専門的なトレーニングにより、人材の管理と労働法と社会保障の分野での問題の解決の両方が可能になります。
誰に宛てたものですか？
この労働法と社会保障のマスターは、知識をリサイクルしたい専門家だけでなく、知識を拡大したい学生や卒業生を目指しており、より深いアプリケーションを提供します。さらに、この分野での完全なトレーニングを探している卒業生に向けられており、ECTSクレジットがあります。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
「二重学位：アントニオ・デ・ネブリヤ大学が60のECTSクレジットで発行した労働法および社会保障の恒久的な訓練の修士号。
EducaHub 奨学金
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同窓会奨学金: 元 EducaHub 学生向け。
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失業奨学金：失業していることを証明した場合。
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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。
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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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