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RRHH 전략 관리 과정 : HR 전략 관리 및 관리 전문가 과정

Institución Educativa
방법 온라인
지속 450 시간
크레딧 5 ects
언어 스페인 사람
4.563 kr
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

요약

비즈니스 맥락은 특히 조직의 인간 구성 요소의 요구, 요구 사항 및 우려에 영향을 미치는 인상적인 변화를 겪고 있습니다. 이로 인해 비즈니스 성공에 대한 기여를 극대화하기 위해 중소기업 및 대기업의 인사 부서의 현대화가 필요합니다. 이 전문가 과정을 통해 우리는 부서가 높은 수준의 효율성을 달성하고 회사의 이점을 높이기위한 적절한 전략의 선택을 지향하는 교육 계획을 제공합니다.

목표

- 회사의 일반적인 전략과 일치하는 템플릿, 선택, 채용, 교육, 승진 및 보수 계획에 조치를 적용하기 위해 인사부의보다 전략적 비전을 제공하십시오. - 조직의 목표와 가치를 달성하기 위해 역량 및 성과와 관련하여 근로자에 대한 새로운 평가를 제공합니다. - 인적 자원 부서의 기능과 작업에 새로운 기술을 적용하기 위해 혁신과 동기에 대한 필요한 지식을 빠르고 간단하게 허용합니다. -계약, 급여 및 사회 보장과의 절차에 대한 기본 및 업적 지식을 획득하십시오. - 재능 및 지식 관리를위한 다양한 응용 프로그램과 문화 2.0의 영향을 알고 있습니다. - 신기술을 사용하여 회사의 내부 및 외부 커뮤니케이션을 올바르게 수행하십시오. - 신기술을 인력의 매력, 개발 및 유지의 핵심 도구로 사용하십시오. - 인적 자원 부서의 기능과 작업에 새로운 기술을 적용 할 수있는 빠르고 간단한 방법으로 학생에게 제공하십시오. - 혁신과 동기에 대한 지식을 얻습니다.

전문가 출구

회사, 부서 및 인사 컨설팅.

당신을 준비하기 위해

인사 관리에 대한 전략적 비전을 습득하고 부서에서 활동 및 프로세스를보다 효과적인 방식으로 구성하고 관리하기위한 새로운 응용 프로그램 및 절차를 구현할 준비를하십시오.

누가 해결 되었습니까?

이사 및 책임자, 인사 책임자, 관리 및 직원 관리에 대한 책임은 교육을 업데이트하고 비즈니스 목표를 달성하기 위해 부서의보다 전략적인 비전을 개발하기 위해 직원 관리를 담당합니다.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.

방법론

우리의 방법론은 맞춤형 학습을 위해 기술, 교육학 및 공감을 결합합니다.

당신은 리듬을 표시하고, 길을 결정하고 인공 지능이 당신과 함께 의미와 목적으로 더 잘 배우도록 동반합니다.

개인화 된 학습을 실현했습니다

당신의 스타일, 관심 및 수준은 경로를 정의합니다. 당신은 출발점입니다.

구성주의

탐색, 경험 및 적용. 학습은 암기하지 않고 이해를 의미합니다.

당신을 지시하지 않고 당신을 동반하는 사람

인공 지능 보조자 인 Phia는 자율성을 제한하지 않고 당신을 안내합니다.

압력없이 평가

연속적이고 적응적인 피드백. 학습은 과정이 아니기 때문에 그림이 아닙니다.

Certificación

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이중 학위 : • RRHH 전략 관리 및 관리 전문 과정. 유럽 비즈니스 연구소 (Inesem)에 의해 발행. "비공식적 인 가르침과 공식 타이틀이나 전문성 증명서를 얻지 못했습니다." • HR 전략적 방향으로 대학 학위. Antonio de Nebrija University가 5 개의 ECTS 크레딧으로 발행 한 자체 학위.

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장학금

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