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조직 변화 관리 디플로마

Εκπαιδευτικό ίδρυμα
방법 온라인
지속 130 시간
언어 스페인 사람
250
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Διδακτέα ύλη

요약

끊임없이 발전하는 비즈니스 세계에서는 변화 과정에서 적응하고 리더십을 적용 할 수있는 능력이 모든 조직의 성공에 필수적입니다. 조직 변화 관리의 졸업장은 가장 혁신적인 전략과 도구에 직면하여 모든 규모와 부문의 회사로 전환하는 도구에 참여합니다. 실용적이고 업데이트 된 접근 방식을 통해이 과정은 효과적인 변화를 이해, 계획 및 실행하는 데 필요한 기술을 제공하여 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에서 회사의 지속 가능성과 경쟁력을 보장합니다. 경쟁이 치열하고 역동적 인 시장에서 최 모든 회사가 필요로하는 혁신 대리인이되기 위해 준비하십시오!

목표

- 조직 변화에 동기를 부여하는 요소를 식별하십시오. - 변화에 대한 저항과이를 극복하는 방법을 분석하십시오. - 조직 변화를 구현하기위한 효과적인 전략을 설계합니다. - 비즈니스 문화에 대한 변화의 영향을 평가하십시오. - 변화 관리를 비즈니스 전략과 통합합니다. - 변화를 성공적으로 관리하기 위해 통신 도구를 적용하십시오. - 조직 혁신 맥락에서 리더십 기술을 개발합니다.

전문적인 기회

조직 변화 관리 분야의 졸업장을 완료 할 때는 다양한 부문의 회사에서 혁신 프로세스를 이끌 준비가됩니다. Change Consultant, Digital Transformation Director 또는 구조 조정 프로젝트 관리자로 수행 할 수 있습니다. 이러한 작업 결과는 현재 노동 시장에서 높은 가치가있는 변화 에이전트가 될 수 있습니다.

당신을 준비하기 위해

조직 변화 관리의 졸업장은 회사의 혁신 프로세스를 효과적으로 주도 할 수 있도록 준비시킵니다. 실제 사례 분석과 혁신적인 전략에 대한 연구를 통해 변화에 대한 저항을 식별하고 작업 팀과 효과적으로 의사 소통하는 데 필요한 기술을 습득하고 적응 및 조직 성장을 촉진하는 설계 행동 계획을 습득하게됩니다. 과정이 끝나면 성공적인 변화를 구현하고 일반적인 목표 달성을 향해 유연하고 지향적 인 조직 문화를 장려 할 수 있습니다.

누구에게 전달됩니까?

조직 변화 관리 디플로마는 조직에서 효과적인 변화 프로세스를 이끌어내는 데 필요한 기술을 습득하려는 경영 수준, 팀 및 컨설턴트를 위해 설계되었습니다. 이 과정은 영향 분석, 전략적 커뮤니케이션 및 저항 관리와 같은 주요 문제를 해결하여 성공적인 변화를 구현하고 역동적 인 조직 환경에서 적응성을 장려하는 실용적인 도구를 제공합니다.

방법론

우리의 방법론은 귀하에게 맞는 학습을 위해 기술, 교육학 및 공감을 결합합니다.

속도를 설정하고 경로를 결정하면 인공 지능이 동행하여 의미와 목적을 가지고 더 잘 배울 수 있습니다.

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구성주의의 실천

탐구하고, 실험하고, 적용해보세요. 배움은 암기가 아니라 이해를 의미합니다.

지시하는 AI가 아닌 동행하는 AI

인공 지능 비서 PHIA는 자율성을 제한하지 않고 안내합니다.

부담 없는 평가

지속적이고 적응적인 피드백. 학습은 숫자가 아닌 과정이기 때문입니다.

Πιστοποίηση

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Euroinnova International Online Education과 협력하여 Pan American University of Guatemala가 발행 한 조직 변경 관리 디플로마 타이틀.

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