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인적 자원

  • 단체 교섭, 근로자 표현, 노동 갈등 및 지역 시스템 과정

    ~이다
    200 시간
    온라인
    Q3,265.00

  • 인적 자원으로의 디지털 혁신 과정

    ~이다
    120 시간
    온라인
    Q3,265.00

  • ICT + University 학위의 인적 자원 컨설팅 및 선발 석사 (5 ECTS 크레딧)

    ~이다
    1500 시간
    온라인
    60 ects
    Q16,277.00

  • 노동 관리 대학원 : 사회 보장, 노동 계약 및 급여 계산 + 5 ECTS 학점을 가진 대학 학위

    ~이다
    425 시간
    온라인
    5 ects
    Q3,628.00

  • 고용, 노동 시장 및 노동 오리엔테이션 + 대학 학위의 마스터 고용 및 노동 오리엔테이션 마스터 (5 ECTS 크레딧)

    ~이다
    1500 시간
    온라인
    5 ects
    Q16,277.00

  • 노동 조언 석사, 직업 위험 예방 및 인적 자원 관리 + 대학 학위 (+5 ECTS 크레딧)

    ~이다
    1500 시간
    온라인
    5 ects
    Q16,277.00

  • Nominaplus의 과정

    ~이다
    200 시간
    온라인
    Q3,265.00

  • 노동 갈등 과정 : 직장에서의 갈등 해결 과정

    ~이다
    120 시간
    온라인
    Q3,265.00

  • 노동 관리 전문가 : Siltra, Contral@, Delt@ 및 Red + University 학위 (5 ECTS 크레딧)

    ~이다
    1500 시간
    온라인
    5 ects
    Q16,277.00

  • 노동 오리엔테이션 우체국 + 대학 학위

    ~이다
    425 시간
    온라인
    5 ects
    Q3,265.00

  • 인적 자원의 관리, 계획 및 관리 석사 + 대학 학위

    ~이다
    1500 시간
    온라인
    5 ects
    Q16,277.00

  • Siltra, Contract@, Delt@, Red 및 Nominaplus 시스템을 통한 급여 및 노동 관리에 대한 급여 Siltra 전문가 과정

    ~이다
    350 시간
    온라인
    Q8,841.00

  • 8 ECTS 학점을 가진 노동부 + 대학 학위의 직업 관리 전문가 과정 과정

    ~이다
    350 시간
    온라인
    Q8,841.00

  • 역량 관리 과정

    ~이다
    100 시간
    온라인
    Q1,805.00

  • HR 조직 구조 및 인적 자원 계획의 대학원

    ~이다
    300 시간
    온라인
    Q3,265.00

  • 장비 조정 전문 과정

    ~이다
    200 시간
    온라인
    Q2,358.00

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