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회사의 인적 자원 및 리더십 과정

Institución Educativa

방법 온라인

지속 200 시간

언어 영어

¥63,600

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Plan de estudios

요약

회사의 인적 자원 및 리더십 과정은 오늘날 번성하는 비즈니스 환경에 필요한 필수 기술을 습득하기위한 게이트웨이입니다. 회사가 인적 자본의 가치를 점차 수집함에 따라 숙련 된 HR 전문가에 대한 수요는 급증하고 있습니다. 이 과정은 인력 계획 및 역량 기반 관리 분야의 최첨단 전략을 갖추고있어 Confidenze로 이끌 수 있습니다. 내부 및 외부 커뮤니케이션의 복잡성에 뛰어 들어 관리의 중추적 인 기능을 이해하십시오. 이해 관계자 역학을 파악함으로써 영향을 미치고 혁신하는 능력을 향상시킵니다. HR 역할이 발전함에 따라 전문 지식은 필수 불가능합니다. 잠재력을 리더십 우수성으로 전환하도록 설계된 프로그램에 가입하여 경력을 높이십시오.

목표

- 인력 계획 및 자원 할당 기술을 개발합니다. - 조직 내에서 HR 관리 롤을 이해합니다. - HR 관행에 역량 기반 관리를 적용합니다. - 내부 및 외부 커뮤니케이션 전략을 향상시킵니다. - 관리 과정을 효과적으로 분석하고 개선합니다. -HR 맥락에서 주요 이해 관계자를 식별하고 참여합니다. - 관리 기능을 리더십 전략에 통합합니다.

전문가 출구

- 인적 자원 관리자 - 인재 획득 전문가 - 조직 개발 컨설턴트 - 직원 관계 고문 - 리더십 개발 AVIC 코치 - HR 비즈니스 파트너 - 내부 커뮤니케이션 코디네이터 - 인력 계획 분석가 - 진학생 enginement

당신을 준비하기 위해

이 과정은 인력을 효과적으로 계획하고 관리하여 역량 기반 관리 전략을 구현할 수있는 능력을 향상시킬 준비를합니다. 이해 관계자와의 참여에 중요한 내부 및 외부 커뮤니티에서 기술을 얻을 수 있습니다. 추가로, 경영 과정을 탐색하고 주요 관리 기능을 이해하는 법을 배웁니다. 전략적 의사 결정 및 이해 관계자 협업을 통해 자신감을 갖고 팀을 이끌고 조직의 성공을 유도 할 수 있습니다.

누가 해결 되었습니까?

이 과정은 인력 계획, 역량 기반 관리 및 관리 프로세스에 대한 전문 지식을 향상 시키거나 새롭게하려는 HR 전문가 및 졸업생을 위해 지정됩니다. 내부 및 외부 의사 소통 기술을 향상시키고 기업 환경에서 이해 관계자 역학을 이해하는 데 관심이 있습니다.