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비즈니스 및 갈등 해결 과정

Institución Educativa
방법 온라인
지속 200 시간
언어 영어
S/. 1,496.00
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Plan de estudios

요약

매혹적인 비즈니스 커뮤니케이션 세계와 혁신적인 온라인 코스와의 갈등 해결에 미치는 영향을 발견하십시오! 경쟁력 있고 세계화 된 구직 시장에서는 의사 소통 기술을 마스터하는 것이 중요합니다. 다양한 유형의 문제를 식별하고 실질적인 갈등 관리 전략을 적용하여 갈등을 효과적으로 방지, 관리 및 해결하는 방법을 배웁니다. Adionion에서는 업무 관련 스트레스의 세계에서 즉시 겪게 될 것이며, 그 원인, 자만심 및 관리 기술을 과소 평가하여 침착하고 효과적으로 높은 압력 상황에 직면 할 수 있습니다. 작업 동기는 훈련의 기본 기둥이 될 것이며, 성능과 팀의 성과를 높이기위한 다양한 이론과 도구를 탐구합니다. 커뮤니케이션, 부시 언어와 비 비벌은 부서에서 탐구되어 비밀을 밝히고 장벽을 극복하고 메시지를 명확하고 효과적으로 전달하는 방법을 가르쳐 줄 것입니다. 대인 관계 관계가 핵심적인 비즈니스 세계에서는 사회적 기술을 강화하고 대인 관계를 관리하며 활발한 청취 기술을 향상시키는 방법을 배우게됩니다. 조직의 내부 및 외부 커뮤니케이션의 중요성과 회사의 이미지와 평판을 향상시키기위한 도구 및 전략을 발견하게됩니다. Don 's는 끊임없이 변화하는 구인 시장에 남겨져 있습니다! 비즈니스 커뮤니케이션 및 충돌 해결 분야의 전문가가되어 경력에서 눈에 띄는 기술을 얻으십시오. 지금 우리의 온라인 과정에 등록하고 21 세기 비즈니스 세계에 성공할 준비를하십시오!

목표

- 직장의 요소와 갈등 유형을 식별합니다. - 직장에서 갈등을 예방하고 해결하기위한 효과적인 전략을 적용합니다. - 직장에서 스트레스를 유발하는 요인과 그 결과를 선택합니다. - 작업 팀에 효과적으로 동기를 부여하는 기술을 구현합니다. - 조직의 내부 및 외부 커뮤니케이션을 개선하기 위해

전문가 출구

직장에서 의사 소통 과정을 수정하는 학생들과 갈등 해결에서의 역할은 광범위하고 전문적입니다. 당신은 갈등 의료진, 내부 커뮤니케이션 컨설턴트, 직장 스트레스 관리 전문가, 대인 관계 코디네이터, 기업 커뮤니케이션 분석가 등으로 두드러지게 될 것입니다. 갈등 해결, 업무 동기 부여 및 효과적인 커뮤니케이션 - 오늘날의 비즈니스 세계에서 전문적인 성공을위한 주요 측면을 적용하여 회사, 조직 및 작업 팀에서 일하는 과제를 충족 할 준비가되어 있습니다. 전문 기술을 갖추고 경력을 쌓으십시오!

당신을 준비하기 위해

이 비즈니스 커뮤니케이션 및 갈등 해결 과정을 통해 직장 갈등을 식별하고 방지하고 스트레스가 많은 상황을 관리하며 팀에 동기를 부여하며 내부 및 외부 커뮤니케이션을 개선 할 수 있습니다. 갈등 해결, 업무 스트레스 관리, 동기 촉진 및 언어 및 비언어적 의사 소통 기술 향상을위한 효과적인 전략을 배웁니다. 보다 효과적인 대인 관계를 발전시키고, 오버 코모 장벽, 상호 작용의 질을 향상 시키며, 의사 소통 기술과 조직의 갈등 상황을 관리 할 수있는 능력을 향상시킬 것입니다!

누가 해결 되었습니까?

이 비즈니스 커뮤니케이션 및 갈등 해결 과정은 의사 소통 기술을 향상시키고 자백하는 방법을 배우려는 모든 수준의 전문가를 위해 지정됩니다. 실질적인 접근 방식을 사용하여 갈등 예방 및 해결, 직장의 스트레스 관리, 직장의 동기 부여 및 조직의 내부 및 외부 커뮤니케이션의 중요성과 같은 주제를 다룹니다. 언어 적, 비가 비자 의사 소통 기술을 향상시키려는 사람들과 대인 관계와 팀워크 기술을 향상시키려는 사람들에게 이상적입니다.

방법론

우리의 방법론은 맞춤형 학습을 위해 기술, 교육학 및 공감을 결합합니다.

당신은 리듬을 표시하고, 길을 결정하고 인공 지능이 당신과 함께 의미와 목적으로 더 잘 배우도록 동반합니다.

개인화 된 학습을 실현했습니다

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구성주의

탐색, 경험 및 적용. 학습은 암기하지 않고 이해를 의미합니다.

당신을 지시하지 않고 당신을 동반하는 사람

인공 지능 보조자 인 Phia는 자율성을 제한하지 않고 당신을 안내합니다.

압력없이 평가

연속적이고 적응적인 피드백. 학습은 과정이 아니기 때문에 그림이 아닙니다.

Certificación

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