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비즈니스 노동 및 HR의 마스터 심리학 : 작업 심리학 석사 + 5 ECTS 크레딧

Institución Educativa

방법 온라인

지속 1500 시간

크레딧 5 ects

언어 스페인 사람

Gs. 15.693.000

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Plan de estudios

요약

사람들은 비즈니스 조직 및 관리에서 점점 더 중요 해지고 있으며, 이로 인해 조직에 대한 특별한 관심과 효율적인 업무 관리가 개발되고 있으며, 회사를 통합하는 사람들의 기술과 재능의 우물과 개발 외에도 그들의 중심 요소로 전환 할 수 있습니다. Inesem은 심리학 및 비즈니스 조직의 기본 원칙에서 인적 자원 관리 및 업무 기후 및 심리 사회적 요인 분석의 가장 혁신적이고 구체적인 기술에 이르기까지 회사의 인적 자본 관리와 관련된 모든 분야에서 횡단 교육을 제공합니다.

목표

- 관리 및 조직 프로세스가 무엇인지, 비즈니스 프레임 워크에서 다른 기능을 알고 있습니다. - 전략적 비즈니스 방향, 기술, 기능 및 조직의 중요성을 심화시킵니다. - 작업 심리학의 기본 원칙으로 훈련하십시오. - 직원의 평가 및 선택 외에도 HR의 조직 및 관리 기술을 연구하십시오. - 그룹 관계, 역학 및 그룹 기술을 검토하고 팀 관리의 사회적 기술을 심화시킵니다. - 작업 환경을 분석하여 갈등과 예방 방법, 대처 및 해결 방법을 정의합니다.

전문적인 기회

부서의 이사 및 책임자 및 부서의 모든 유형의 회사, 중급 통제, 인사 부서, 관리 시스템 부서, 조언 및 외부 컨설턴트 및 일반적으로 관리 및 인재의 방향 및 회사의 인적 자본 기술에 관심이있는 사람.

당신을 준비하기 위해

누구에게 전달됩니까?

HR의 회사 관리자, 이사 및 기술자, 경영 시스템 부서 (PRL, 품질 및 환경), 명령 책임이있는 직원, 팀 코디네이터, 업무 조직에서 심리 사회적 위험 또는 결함의 과도한 결과로 노동 분쟁에 대한 환경에서 작업을 개발하는 생산성 또는 전문 프로세스 소유자.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.

방법론

우리의 방법론은 귀하에게 맞는 학습을 위해 기술, 교육학 및 공감을 결합합니다.

속도를 설정하고 경로를 결정하면 인공 지능이 동행하여 의미와 목적을 가지고 더 잘 배울 수 있습니다.

진정한 맞춤형 학습

귀하의 스타일, 관심사 및 수준이 경로를 정의합니다. 당신이 출발점입니다.

구성주의의 실천

탐구하고, 실험하고, 적용해보세요. 배움은 암기가 아니라 이해를 의미합니다.

지시하는 AI가 아닌 동행하는 AI

인공 지능 비서 PHIA는 자율성을 제한하지 않고 안내합니다.

부담 없는 평가

지속적이고 적응적인 피드백. 학습은 숫자가 아닌 과정이기 때문입니다.

Certificación

이중 학위 : • 노동 심리학 석사. 유럽 비즈니스 연구소 (Inesem)에 의해 발행. "비공식적 인 가르침과 공식 타이틀이나 전문성 증명서를 얻지 못했습니다." • 코칭 및 멘토링 분야의 대학 학위. Antonio de Nebrija University가 5 개의 ECTS 크레딧으로 발행 한 자체 학위.