조직 행동의 전문화
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요약
이러한 조직 행동의 전문화 덕분에 회사의 다른 구조, 진화 및 특성뿐만 아니라 회사가 취급 할 수있는 회사 유형에 관계없이 회사의 사회적 책임을 갖는 것이 중요하다는 것을 알 수 있습니다. 디지털과 같은 비즈니스 모델에 대한 두 번의 연구를 수행하고 리더가되고 리더십 형성, 리더십 스타일, 리더 및 리더로서의 리더십 형성을 돕는 것과 같은 코칭 기술을 개발할 수있는 특성을 고려할 수 있습니다. 교육이 완료되면 회사에서 가치를 구현하고 조직에 가장 적합한 모델을 관리하고 최적의 결과를 얻을 수 있습니다.
목표
전문적인 기회
당신을 준비하기 위해
조직 행동의 전문화를 통해 사회적 책임의 관점에서 조직 수준에서 최고의 성과를 제공 할 준비가되어 있으며, 윤리적 비전을 제공하며 모든 팀이 성공 해야하는 리더십을 행사할 수있는 지식을 갖게 될 것입니다. 또한 회사에서 가장 적합한 디지털 비즈니스 모델을 설계 할 수 있습니다.
누구에게 전달됩니까?
조직 행동에 대한 이러한 전문화는 모든 사업가, 컨설턴트, 고문, 인사 관리자 및 회사의 리더십을 기반으로하는 비즈니스 조직의 다양한 형태의 관리에 대한 지식을 습득하려는 모든 근로자를 목표로합니다.
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속도를 설정하고 경로를 결정하면 인공 지능이 동행하여 의미와 목적을 가지고 더 잘 배울 수 있습니다.
진정한 맞춤형 학습
귀하의 스타일, 관심사 및 수준이 경로를 정의합니다. 당신이 출발점입니다.
구성주의의 실천
탐구하고, 실험하고, 적용해보세요. 배움은 암기가 아니라 이해를 의미합니다.
지시하는 AI가 아닌 동행하는 AI
인공 지능 비서 PHIA는 자율성을 제한하지 않고 안내합니다.
부담 없는 평가
지속적이고 적응적인 피드백. 학습은 숫자가 아닌 과정이기 때문입니다.
Certificación
Universidad Da Vinci European School이 발행 한 커리큘럼 가치를 가진 조직 행동 전문화 과정의 인증 졸업장
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