비즈니스 관리 및 인재 관리 전문가 과정

전략적 관리는 대부분의 조직에서 발생하는 프로세스이며 조직이 운영하는 시장에서 계속해서 경쟁 우위를 확보하는 것을 목표로합니다. 따라서 관리자는 먼저 자신이 어떤 목표를 향하고 있는지, 그러한 목표를 달성하기위한 모든 노력을 지시하고 조정하는 것을 알고 있어야합니다. 이것은 팀의 책임이나 리더십의 모든 위치에서 일하기위한 필수 교육입니다. 회사 나 조직, 기타 공공 및 민간 기관을 지시하고 관리하는 방법을 알고있는 전문가를 교육하도록 설계되었습니다. 예측 마케팅 덕분에 팀이 판매를 곱하도록 교육하려는 회사의 경우. 의제 전체에서 가능한 가장 효과적인 방식으로 마케팅 계획을 개발하는 데 필요한 모든 것을 발견 할 수 있습니다.

- 가장 효과적이고 혁신적인 경향, 경향, 경향 및 기술을 갖춘 부서 관리/직접. - 마케팅, 영업 및 회계 전략을 통해 브랜드 및 제품을 관리합니다. - 인사 관리와 연결된 모든 프로세스를 계획, 조직, 실행, 의사 소통 및 제어합니다. - 정확한 시간 감각을 얻으십시오. 기회를 잃지 말고 전략을 세우고 문제를 해결하십시오. - 팀 리더가 솔벤트, 안정적이고 효과적인 팀을 구축하기 위해 고려해야 할 열쇠가 무엇인지 알고 있습니다. - 최적의 인재 관리를 달성하기 위해 회사의 선택, 계약 및 교육 정책을 수립합니다.

인사 담당 이사, 사회 -국경 감사, 고용 기관, 인사 연구원, 인사 연구원, 인사 담당 이사, 회사 내 부서장, 영업 관리 책임자, 관리 및 관리 전문가, 사회적 원거리 정책, 교사 교육 및 노동 지침 전문가, 외부 컨설팅 담당자, 회사 전문가, 경영 정책에 대한 책임자, 경영 정책에 대한 재무 이사.

이 과정을 통해 글로벌 비전을 얻을 수 있으며 회사의 다른 영역뿐만 아니라 하루 종일 관리 및 일반 행정에 적용 할 수 있습니다. 리더십, 그룹 커뮤니케이션, 전략적 방향 및 제어와 같은 주제가 개발 될 것입니다. 그는 모든 유형의 회사의 관리 및 관리와 협력하여 회사에 통합하고 기능을 개발할 수있는 전문가가되도록 준비합니다. 결국 당신은 당신의 직업을 성공적으로 행사할 수있을 것입니다. 마케팅 관리 및 관리에 중점을 둔 전문적인 개발을 통해 모든 대위에 직면하는 역할을합니다. 그것은 사람들의 관리, 동기 부여 및 팀의 리더십에 대한 기술과 지식을 다룹니다.

자율적 인 중소기업, 기업가, 관리자 및 비즈니스 책임자, 가족 사업의 후임자, 회사를 변경하거나 곧게 펴고자하는 사람들, 비즈니스 조언 부문의 모든 사람, 마케팅 분야의 전문가, 인적 자원 책임자, 컨설턴트, 컨설턴트의 특정 분야에서 일하는 기술자, 노동 부문의 전문가들에게 일하는 기술자 ....

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.