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인사 관리 과정 (대학 학위 + 8 ECTS 크레딧)

Institución Educativa

방법 온라인

지속 200 시간

크레딧 8 ects

언어 스페인 사람

$309.00

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Plan de estudios

요약

온라인 인적 자원 과정은 회사 또는 공공 기관의 관리에 대한 더 높은 교육을 제공하고 전문가 차원에서 다른 인간 그룹을 지시하고 창출 할 수 있습니다. HR 디지털 관리를 전문으로하려면 더 이상 기다리지 말고 의무없이 정보를 요청하지 마십시오. 모든 유형의 회사에서 인적 자본 관리를 수행하는 데 필요한 모든 것을 배우십시오. 이러한 노동 관리 과정에 가능한 한 빨리 가입하고 인증 인증서를 받으십시오.이 인증서를 받으십시오.이 인증서는 직업 위험 예방의 기본 측면을 포함하여 HR 관리 작업을 수행하는 노동 시장에 액세스 할 수 있습니다. 이 분야에서 이미 일하고 있지만 지식을 확장하거나 업데이트 해야하는 경우 회사의 교육 크레딧을 통해 활발한 근로자를위한 무료 HR 디지털 RRHH에 대해 문의하십시오. 이러한 방식으로 지식을 업데이트 할 수있을뿐만 아니라 교육을받은 인증서를 받게됩니다.

목표

- 템플릿 계획의 중요성, 회사의 목표 분석 및 필요한 인적 자원을 수행하는 것 - 각 직무에 가장 적합한 선택 테스트 및 기술을 사용하여 선택 과정을 개발 - 회사의 인적 자본 개발을위한 기본 도구로 훈련의 중요성을 평가하십시오 - 경쟁 관리의 중요성을 평가하고, 고용 계약 등을 평가할 수있는 도구를 평가할 수있는 도구를 평가하는 도구를 평가합니다. - 작업을 수행 할 때 근로자의 안전에서 산업 위험 예방의 중요성을 분석하십시오.

전문적인 기회

모든 조직의 인사 부서 (HR)

당신을 준비하기 위해

온라인 인적 자원 과정은 인적 자원 (HR)의 책임자 (HR)가 할당 된 기능의 성과를 준비시킵니다 : 인력 선택, 회사의 교육 요구 감지 등.

누구에게 전달됩니까?

다음으로 승인 된 온라인 인사 관리 과정은 전문가, 학생 또는 인적 자원 관리 교육에 관심이있는 사람을 대상으로합니다.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.