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변화 관리 디플로마

Institución Educativa

방법 온라인

지속 130 시간

언어 스페인 사람

362€

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Plan de estudios

요약

변화 관리 디플로마는 참가자들이 시간이 지남에 따라 지속 가능한 변화 프로세스를 이끌도록 교육하는 것을 목표로합니다. 이러한 변화는 새로운 프로젝트, 제품 또는 서비스, 구조 조정, 조직 과제 또는 합병의 생성을 포괄 할 수 있습니다. 접근 방식은 비즈니스 환경 및 비즈니스 역학과 조화를 이루어 이러한 변화 프로세스를 성공적으로 이끌어내는 법을 배우는 것입니다. 이 변화 과정에서 근로자의 인간 차원과 조직의 기능의 효과를 모두 고려하는 것이 필수적입니다. 개인과 조직에 영향을 미치는 지속적인 변화 과정을 체계적으로 준비하고 계획하십시오.

목표

- 조직 변화의 설계 및 실행에 대한 방법론에 대한 지식을 얻습니다. - 장비 및 공정 관리에 민첩한 방법론을 성공적으로 적용하십시오. - 조직 변화에 해당하는 전략을 개발하십시오. - 조직의 변화 구현을 수행하기위한 프로젝트를 만듭니다. - 변화 과정에 대한 도메인이있어 장기적인 지속 가능성을 보장합니다. - 팀을 이끄는 요소를 식별하십시오. - 공통 목적을 확립하고 이에 대한 헌신을 생성 할 수있는 능력을 가능하게합니다.

전문적인 기회

전문적인 출구는 회사를 이끌고 인사 관리 및/또는 비즈니스 전략을 개발하려는 열망에 중점을 둡니다. 변화 관리 디플로마를 사용하면 회사의 일반 관리 직책, 인적 자원 관리, 마케팅 관리 및/또는 전략적 방향에 액세스하도록 교육 받게됩니다.

당신을 준비하기 위해

변화 관리 디플로마를 사용하면 커뮤니케이션 측면, 팀워크 및 프로세스를 고려하여 변화 관리에 대한 다차원 적 비전을 얻게됩니다. 변경 관리, 리더십 및 장비 관리를 다루는 도구를 알고 각 조직에 필요한 다양한 변화와 관련된 광범위한 문제를 해결하는 방법을 배우게됩니다.

누구에게 전달됩니까?

변화 관리 디플로마는 변화의 관리를 수행하는 책임자 또는 관리자의 역할을 가정 할 때 조직의 변화 과정에 몰두하는 전문가, 경영진 또는 기업가를 위해 설계되었습니다. 또한 자신을 재창조하고 전문적으로 적응하려는 전문가에게도 적합합니다.