Cursus van personeelsrepresentatie organen en collectieve onderhandelingen van het lokale administratie

Zij zijn de representatieorganisaties die verantwoordelijk zijn voor de onderhandelingen tussen een werkgever en een groep werknemers van de lokale administratie die tot doel heeft goede arbeidsvoorwaarden vast te stellen en daarmee een collectieve overeenkomst. Normaal gesproken zijn arbeidsorganisaties of vakbonden degenen die werknemers vertegenwoordigen in onderhandeling.

- Ken het wettelijke kader van officiële collectieve onderhandelingen. - Begrijp het regime van deelname van officieel personeel bij het bepalen van hun arbeidsomstandigheden. - Identificeer het verkiezingssysteem aan de vertegenwoordiging van personeel ten dienste van openbare administraties.

Consultants, advies, human resources afdelingen, bedrijven, zakelijke audits, enz.

Deze cursus van personeelsvertegenwoordigingsinstanties en collectieve onderhandelingen bereidt u voor om de verschillende collectieve arbeidsovereenkomsten te kennen die verantwoordelijk zijn voor het opstellen van een goede arbeidsrelatie, en dat functies en representatie -instanties verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van dergelijk werk.

Deze cursus van personeelsvertegenwoordigingsinstanties en collectieve onderhandelingen van het lokale bestuur is gericht op mensen die zich willen specialiseren in de Labour -vestiging, RR_HH -werknemers, evenals iedereen die de nodige kennis wil verwerven om de vertegenwoordiging van het personeel en collectieve onderhandelingen van de lokale administratie te kennen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.