Master in de richting en het beheer van psychiatrische zorgcentra + universitair diploma

Als u in de omgeving van aandacht werkt voor afhankelijkheid en psychologie die aan ouderen is aangepast en de technieken wilt weten om centra van dit type te beheren, is dit uw tijd, met de meester in de richting en het beheer van psychiatrische zorgcentra, kunt u de nodige kennis verwerven om dit werk op de best mogelijke manier te ontwikkelen.

- Presenteer de verschillende leiderschapscompetenties en professionele vaardigheden die een directeur of directeur van een woning voor het ouderen, het dagcentrum en/of andere sociaal -gezondheidszorgcentra - de nodige kennis en de algemene richtlijnen bieden om het arbeidsmanagement van het centrum uit te voeren. -Leg de theoretische en praktische principes uit die verband houden met het economische financiële beheer van een sociaal-gezondheidscentrum. - Bied deelnemers de nodige kennis waarmee ze basiswerkvaardigheden en kwalificaties kunnen ontwikkelen, om hun professionaliteit te verbeteren en een grotere stabiliteit op de arbeidsmarkt te bieden. - Het uitbreiden van de kennis van de symptomatologie in pathologieën die de psychische vaardigheden van ouderen beïnvloeden, evenals de meest aangegeven behandelingen. - Om permanente ondersteuning en opleiding van het verpleegkundige hulppersoneel te garanderen dat verantwoordelijk is voor de zorg voor patiënten met psychische veranderingen. - Verdiepen de kennis van psychische pathologieën bij oudere patiënten, en leg uit welke degenen zijn die optreden met de grootste frequentie afhankelijk van de leeftijd. - Ontwikkel gedragsrichtlijnen en sociale vaardigheden. - Kennis van de verschillende arbeidsgebieden waarin een verzorger van mensen met een handicap hun werk kan uitoefenen.

- Presenteer de verschillende leiderschapscompetenties en professionele vaardigheden die een directeur of directeur van een woning voor het ouderen, het dagcentrum en/of andere sociaal -gezondheidszorgcentra - de nodige kennis en de algemene richtlijnen bieden om het arbeidsmanagement van het centrum uit te voeren. -Leg de theoretische en praktische principes uit die verband houden met het economische financiële beheer van een sociaal-gezondheidscentrum. - Bied deelnemers de nodige kennis waarmee ze basiswerkvaardigheden en kwalificaties kunnen ontwikkelen, om hun professionaliteit te verbeteren en een grotere stabiliteit op de arbeidsmarkt te bieden. - Het uitbreiden van de kennis van de symptomatologie in pathologieën die de psychische vaardigheden van ouderen beïnvloeden, evenals de meest aangegeven behandelingen. - Om permanente ondersteuning en opleiding van het verpleegkundige hulppersoneel te garanderen dat verantwoordelijk is voor de zorg voor patiënten met psychische veranderingen. - Verdiepen de kennis van psychische pathologieën bij oudere patiënten, en leg uit welke degenen zijn die optreden met de grootste frequentie afhankelijk van de leeftijd. - Ontwikkel gedragsrichtlijnen en sociale vaardigheden. - Kennis van de verschillende arbeidsgebieden waarin een verzorger van mensen met een handicap hun werk kan uitoefenen.

De graad van deze master in de richting en het beheer van psychiatrische zorgcentra bereidt u voor op het verwerven van specifieke kennis binnen het gebied dat zich ontwikkelt in de student enkele capaciteiten om professioneel in de sector te functioneren, en meer specifiek in psychische veranderingen bij ouderen.

De masterdiploma in het management en management van psychiatrische zorgcentra is gericht op het managementpersoneel van centra en diensten voor de groep afhankelijke mensen, evenals professionals in de sector die zich willen specialiseren in sociaal -gezondheid en psychologische zorg bij ouderen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.