Arbeidscursus en gelijkheidsplannen deskundigen van deskundigen in arbeidscompliance en gelijkheidsplannen

Het is gebruikelijk om de term "compliance" of regelgevende naleving van criminele risicobeheer en criminaliteitspreventie binnen organisaties te associëren. In ons land werd dit concept geïntroduceerd na de hervorming van het Wetboek van Strafrecht en de invoering van de strafrechtelijke verantwoordelijkheid van de rechtspersoon, maar in de loop van de tijd is gebleken dat het hebben van organisatiemodellen, protocollen en procedures die de mate van naleving van de regelgeving in het bedrijf bepalen, niet langer van toepassing zijn op de exclusieve reikwijdte van de criminele orde. Op de werkplek verwijst compliance naar de bedrijfsfunctie van preventie en beheer van de risico's die verband houden met inbreuken op de arbeidsregulering in de reikwijdte van het bedrijf. Met de expert in arbeidscompliance en gelijkheidsplannen.

- Pak de nalevingsfunctie van de regelgeving aan. - Ontwikkel modellen van organisatie, preventie en risicobeheer van naleving. - Domineer Compliance Management Systems in ISO -voorschriften. - Leer een systeem van waardering van banen in het bedrijf uit te voeren door praktische voorbeelden. - Analyseer en ontwikkel de beloningscontroleprocedure in het bedrijf die zijn inhoud verdiept. - Ontwerp en implementeer een gelijk plan in het bedrijf en controleer de naleving.

- Technicus voor risicobeheer in de arbeid .. - Compliance -bezetting. - Compliance officer.

De expert in Labour Compliance biedt studenten de nodige instrumenten om een effectieve omgeving van de naleving van de regelgeving en het beheer van de risico's die verband houden met inbreuken op de werkplek op het bedrijf te waarborgen. Houd voornamelijk betrekking op de gebieden: werkomstandigheden, gelijkheid en niet -discriminatie, de bescherming van persoonlijke gegevens, criminaliteitspreventie op de werkplek.

De expert in arbeidscompliance en gelijkheidsplannen is gericht op die professionals die behoren tot de zakelijke omgeving, rechten, werk en HHRR die hun kennis willen uitbreiden en zich willen specialiseren in de functies van compling, evenals studenten en professionals die hun training op dit gebied willen uitbreiden.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.