Online-training
Cursus People Analytics + 8 ECTS Credits
200 uur
8 ECTS
Spaans
Onderwijsinstellingen

Vraag informatie aan
Online-training
200 uur
8 ECTS
Spaans
Onderwijsinstellingen

Vraag informatie aan
Meertalige ondersteuning
Digitaal certificaat inbegrepen
Assistent Pia
- Begrijp de grondbeginselen van digitale transformatie en de implicaties ervan voor human resources management. - Ontwikkel digitale vaardigheden die nodig zijn om zich aan te passen aan nieuwe werkmodellen. - Pas HR-strategische managementstrategieën toe die zijn afgestemd op de doelstellingen van de organisatie. - Gebruik big data en kunstmatige intelligentietechnieken om personeelsselectieprocessen te optimaliseren. - Evalueer de voor- en nadelen van kunstmatige intelligentie in selectieprocessen. - Analyseer en vergelijk traditionele selectieprocessen met processen die gebruik maken van kunstmatige intelligentie. - Beoordeel het belang van algoritmische non-discriminatie bij selectieprocessen.
Dankzij deze People Analytics-cursus kunt u aan de slag als People Analytics-specialist, HR-consulent, personeelsselectiemanager of data-analist in bedrijven en organisaties die willen profiteren van de kracht van data-analyse in hun HR-managementprocessen. Je kunt ook werken bij adviesbureaus voor digitale transformatie.
Deze People Analytics-cursus bereidt u voor op het begrijpen en toepassen van de principes van People Analytics in de context van digitale transformatie. Je leert digitale vaardigheden ontwikkelen, HR-managementstrategieën ontwerpen, big data en kunstmatige intelligentietechnieken gebruiken in selectieprocessen en algoritmische non-discriminatie bevorderen door huidige en toekomstige uitdagingen op het gebied van human resources het hoofd te bieden.