Master in arbeidsverhoudingen + universitair diploma

Online-training

Master in arbeidsverhoudingen + universitair diploma

Name: Master in arbeidsverhoudingen + universitair diploma en España
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 172425-2508
Availability: InStock

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1500 horas

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5 ECTS

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Español

Dit Master in Labor Relations biedt gespecialiseerde training in dit onderwerp. Het management van het personeel van het bedrijf beïnvloedt de structuur en functies van de afdeling Human Resources en de gehele werking van het bedrijf, en is van cruciaal belang voor het succes ervan. Het heden Master in Arbeidsverhoudingen heeft tot doel de student de nodige kennis te bieden om administratieve ondersteuning te bieden aan de taken van selectie, training en ontwikkeling van human resources. Advies in de arbeidswereld is een vakgebied dat steeds meer specialisatie vereist. De professionele praktijk van arbeidsadvies vereist diepgaande kennis van de grondslagen van het arbeidsrecht en de verschillende processen waarin het moet ingrijpen. Ons hoofddoel is het bieden van een voorstel voor theoretische en praktische specialisatie dat in aanmerking komt voor een kwalitatieve beroepspraktijk, die inspeelt op de behoeften van het huidige moment. Daarin combineren we theoretische ontwikkeling en de presentatie van praktische aannames die kwaliteitstraining mogelijk maken.

1.795€

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Details om rekening mee te houden

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Meertalige ondersteuning

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Digitaal certificaat inbegrepen

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Assistent Pia

Doelstellingen

- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos. - Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. - Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. - Ofrecer un marco de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación. - Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc. - Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración.

Inhoud

Carrièremogelijkheden

Consultorías, Asesorías, Departamentos de Recursos Humanos, Gestorías Laborales.

Waar het je op voorbereidt

El presente máster online Laborales dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que le permitan realizar un ejercicio de calidad, que responde a las necesidades del momento actual. El curso presenta por un lado conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, así como las herramientas más actuales para su labor, y por otro los fundamentos de la asesoría laboral, cultivando las competencias específicas que debe tener un experto en asesoría y gestión laboral. También permite lleva a cabo la gestión de nóminas y seguros sociales a partir de la utilización del programa Nominaplus Flex. Además también aprenderá a gestionar de forma informatizada las altas y bajas de trabajadores, comunicación a través del sistema red, configuración de nóminas, pagas extras, impresos oficiales, remuneración por despidos, vacaciones, ausencias, etc.

Este Master de Relaciones Laborales está dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales y, en general, a todos aquellos que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa: Gerentes, Responsables de Departamentos, Directores de Grupos de Trabajo, Técnicos de Formación, y en general cualquier profesional que desee promocionar y desempeñar las funciones propias de un Director de Recursos Humanos.

Nuestra formación es 100% online, lo que permite al alumnado autorregular su estudio y adaptarlo a sus propias necesidades. Apostamos por una enseñanza personalizada y autónoma, con un enfoque basado en el pensamiento crítico y el constructivismo.

Contamos con un equipo docente altamente especializado que te acompañará a lo largo de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje. Esto te permitirá personalizar aún más tu formación, ya que nos adaptamos a tu ritmo y necesidades.

Dispondrás de acceso a nuestra plataforma de aprendizaje, MyLXP, desde cualquier dispositivo y en cualquier momento del día, lo que te permitirá decidir cómo y cuándo estudiar. Todo ello es posible gracias a nuestra metodología Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorno diseñado para impulsar tu progreso educativo, fomentar la innovación y ofrecer una experiencia de aprendizaje personalizada y adaptada a cada necesidad.