Master in Human Resources en Arbeidspsychologie: Stressmanagement + 5 ECTS Credits

Online-training

Master in Human Resources en Arbeidspsychologie: Stressmanagement + 5 ECTS Credits

Name: Master in Human Resources en Arbeidspsychologie: Stressmanagement + 5 ECTS Credits en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 172389-2506
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

1500 uur

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

5 ECTS

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spaans

Deze master biedt de kennis die nodig is om professioneel te kunnen functioneren op het gebied van HR en Arbeidspsychologie. Gezien de eisen van de hedendaagse arbeidswereld en de gevolgen van het tempo ervan, willen we u met deze Master kennis laten maken met de nieuwe werkorganisatiemodellen die het welzijn van werknemers garanderen, en de nieuwe People Management-modellen. Bovendien kunt u hierdoor meer te weten komen over de verschillende psychosociale pathologieën en de preventie ervan, en dieper ingaan op het beheer van werkstress.

Instituciones educativas

1.895€

Vraag informatie aan

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

Ken de nieuwe strategische managementmodellen van HR en People Management. Begrijp de grondbeginselen van de arbeidspsychologie en de organisatiepsychologie en ken de verschillende psychosociale pathologieën. Analyseer het belang van het aansturen en managen van organisaties met Emotionele Intelligentie. Implementeer modellen van gezonde organisaties die helpen positieve resultaten op te bouwen. Ontwerp strategieën en gebruik hulpmiddelen voor motivatie en werktevredenheid. Dankzij Master Arbeidspsychologie helpt u bij het beheersen van werkstress. Beheer conflicten die binnen bedrijven ontstaan en ken de rol van onderhandelen bij het oplossen ervan.

Inhoud

Carrièremogelijkheden

dit bestuderen Master in Human Resources en Arbeidspsychologie: Stressmanagement vult u uw professionele carrière aan, zodat u beroepen kunt uitoefenen op een manier die meer betrokken is bij het welzijn van werknemers. Je zult je professionele carrière kunnen ontwikkelen op het gebied van HR of Arbeidspsychologie en je zult een gespecialiseerde opleiding verwerven in de vaardigheden en strategieën die nodig zijn voor de preventie en het beheer van werkstress. Functies zoals directeur en afdelingshoofd, technicus Personeelszaken en Managementsystemen, Extern Adviseur en Consultant en Arbeidsverhoudingstechnicus, Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog.

Waar het je op voorbereidt

De Master in Human Resources and Work Psychology: Stress Management, biedt studenten training over nieuwe modellen van people management in HR. Op het gebied van de arbeidspsychologie bereidt het u voor op het kennen en toepassen van gezonde werkorganisatiemodellen, waarbij goede praktijken en het welzijn van werknemers worden bevorderd. Je bestudeert de relatie tussen het organisatieklimaat en de cultuur, evenals theorieën over effectief leiderschap, om de motivatie op het werk te vergroten. Bovendien weet u hoe u strategieën voor conflictoplossing kunt gebruiken. Met deze masteropleiding leer je over de verschillende psychosociale pathologieën, waaronder bestudeer je het beheer van werkstress dankzij verschillende preventiemanoeuvres.

De Master in Human Resources en Arbeidspsychologie: Stressmanagement is gericht op managers, directeuren en HR-technici, hoofden van de afdelingen Managementsystemen (PRL en Kwaliteit), personeel met commandoverantwoordelijkheid, teamcoördinatoren, eigenaren van productieprocessen of professionals die deel uitmaken van omgevingen met een bepaalde organisatorische complexiteit. Het is ook bedoeld voor professionals op het gebied van HR of Arbeidspsychologie en Organisaties die zich willen bijscholen en/of een GOEDGEKEURD UNIVERSITAIR GRAAD willen behalen.

Met onze online leermethodologie begint de student zijn reis door een virtuele campus die exclusief is ontworpen om het opleidingstraject te ontwikkelen met als doel zijn professionele profiel te verbeteren. De student moet zelfstandig vooruitgang boeken in de verschillende onderwijseenheden en de bijbehorende activiteiten en zelfevaluaties uitvoeren.
De urenlast van de opleidingsactie omvat de verschillende activiteiten die de student tijdens zijn traject uitvoert. De uren teleleren die op de Virtuele Campus worden uitgevoerd, worden aangevuld met het autonome werk van de student, de communicatie met de leraar, aanvullende activiteiten en lezingen, en het onderzoeks- en creatiewerk dat verband houdt met de projecten.
Om het diploma te behalen moet de student slagen voor alle zelfbeoordelingen en examens en minimaal 75% van de inhoud van het platform bekijken. Het eindproject wordt uitgevoerd na het afronden van de theoretisch-praktische inhoud op de Campus. Ten slotte is het noodzakelijk om de voltooiing van de Master vanaf het platform te melden om te beginnen met de afgifte van het diploma.