Master in Human Resources Management en Management + 60 ECTS-credits

Online-training

Master in Human Resources Management en Management + 60 ECTS-credits

Name: Master in Human Resources Management en Management + 60 ECTS-credits en España
Brand: CEUPE
SKU: 390502-2410
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

1500 uur

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

60 ECTS

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spaans

In een zakelijke omgeving waar talentmanagement een concurrentievoordeel is geworden, wordt de Master in Human Resources Management and Management + 60 ECTS Credits gepresenteerd als een unieke kans om uw carrière te verbeteren. Met een uitgebreide focus op managementvaardigheden, projectmanagement en personeelsselectie, richt deze cursus zich op de huidige behoeften van de arbeidsmarkt, gekenmerkt door een grote vraag naar opgeleide HR-professionals. Je leert hoe je strategisch management en strategieën voor maatschappelijk verantwoord ondernemen implementeert, en hoe je werkteams efficiënt beheert. Bovendien bereiden de neurorecruiting 3.0 en competentiegerichte selectiemodule in het digitale tijdperk je voor op de hedendaagse rekruteringsuitdagingen. Deze online masteropleiding biedt je de nodige flexibiliteit om overal kennis op te doen, waardoor je je opleiding kunt combineren met andere verantwoordelijkheden. Na voltooiing bent u klaar om leiding te geven aan de verandering in het beheer van menselijk kapitaal, waardoor u een essentiële pijler wordt voor elke organisatie.

Instituciones educativas

1.995€

Vraag informatie aan

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

- Ontwikkel vaardigheden om werkteams met effectiviteit en empathie te leiden - Implementeer strategieën voor talentmanagement die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen - Ontwerp en beheer HR-projecten met een strategische en duurzame aanpak - Pas neurorecruiting 3.0-technieken toe om het personeelsselectieproces te optimaliseren - Analyseer en integreer praktijken op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen in HR-management - Ontwikkel effectieve opleidingsplannen die de professionele groei in het bedrijf bevorderen - Identificeer en beheer beroepsrisico's om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen

Inhoud

Carrièremogelijkheden

- Directeur Human Resources - Consultant Talentmanagement - Specialist op het gebied van vaardighedenselectie - HR-projectmanager - Manager Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen - Coördinator Training en Ontwikkeling - Adviseur Arbeidsrisicopreventie - Leider in Strategisch Teammanagement - Expert in Neurorecruiting

Waar het je op voorbereidt

Na het behalen van deze masteropleiding ben je bereid teams te leiden en te motiveren, de productiviteit van een bedrijf te verbeteren en gelijkheid en verzoening te bevorderen. Je leert beloningsbeleid te ontwikkelen, menselijk talent te beheren en de prestaties van medewerkers te evalueren. Je beheerst geavanceerde technieken voor personeelsselectie in het digitale tijdperk en kunt kennismanagementprogramma's implementeren. Daarnaast verwerf je vaardigheden op het gebied van onderhandelen en conflictoplossing, fundamenteel voor strategisch management in HR. HH.

De Master in Human Resources Management and Management + 60 ECTS Credits is bedoeld voor professionals en afgestudeerden in de sector die hun vaardigheden op het gebied van strategisch management, talentmanagement en teamleiderschap willen versterken. Ideaal voor diegenen die geïnteresseerd zijn in het implementeren van gelijkheids- en risicopreventiebeleid, maar ook in het beheersen van selectietools in het digitale tijdperk en kennisbeheer.

Met onze online leermethodologie begint de student zijn reis door een virtuele campus die exclusief is ontworpen om het opleidingstraject te ontwikkelen met als doel zijn professionele profiel te verbeteren. De student moet zelfstandig vooruitgang boeken in de verschillende onderwijseenheden en de bijbehorende activiteiten en zelfevaluaties uitvoeren.
De urenlast van de opleidingsactie omvat de verschillende activiteiten die de student tijdens zijn traject uitvoert. De uren teleleren die op de Virtuele Campus worden uitgevoerd, worden aangevuld met het autonome werk van de student, de communicatie met de leraar, aanvullende activiteiten en lezingen, en het onderzoeks- en creatiewerk dat verband houdt met de projecten.
Om het diploma te behalen moet de student alle zelfbeoordelingen en examens behalen en minimaal 75% van de inhoud van het platform bekijken. Het eindproject wordt uitgevoerd na het afronden van de theoretisch-praktische inhoud op de Campus. Ten slotte is het noodzakelijk om de voltooiing van de Master vanaf het platform te melden om te beginnen met de afgifte van het diploma.