Postdoctoraal in management, sociale en communicatieve vaardigheden voor gezondheidswerkers

Professionals die hun werk in gezondheidsdiensten ontwikkelen, moeten met succes brouwen in hun relatie met patiënten om de therapeutische doelstellingen die ze nastreven te bereiken en hun kwaliteit van leven te vergroten. In de afgelopen jaren waren we onbewogen aanwezig op een steeds uitgesproken steeds uitgesproken afstand tussen gezondheidswerkers en hun respectieve patiënten, wat resulteerde in een grotere algemene ontevredenheid en een afname van kwaliteit en zorgkwaliteit, en dat reageert grotendeels op een kleine training in de ontwikkeling van sociale en communicatieve vaardigheden en vaardigheden, fundamenteel om effectieve en succesvolle communicatie op te zetten. Met deze cursus in management, sociale en communicatieve vaardigheden voor gezondheidswerkers zullen we vanuit dit perspectief de noodzakelijke tools aanpakken, zodat deze professionals met succes hun eigen werk kunnen uitvoeren dat zich onderscheidt van andere professionals, waardoor de verwerving van kennis, vaardigheden en vaardigheden daarvoor kan worden verwerven.

- Ken de belangrijkste sociale vaardigheden die moeten worden ontwikkeld op het gebied van gezondheid. - Leer het belang van goede communicatie in de zorgkwaliteit en de tools om het te krijgen. - Ontwikkel communicatieve en sociale vaardigheden die succes garanderen in de professionele aanpak. - Weet waar het managementproces en de functies zijn uitgevoerd door het beheer van een bedrijf. - Verdiep de onderhandeling, de technieken en de figuur die de onderhandelaar speelt. - Bepaal welke groepsrelaties, dynamiek en groepstechnieken bestaan. - Coördineer het directoraat van de vergaderingen, de ontwikkeling en sluiting ervan. - Sociale vaardigheden verdiepen in groepsbeheer. - Weet wat het leiderschap van een team en coaching is - introduceren in technieken om de werking van een team te verbeteren - conflicten en hun manieren van preventie, coping en resolutie te definiëren. - Stress en arbeidsmotivatie verdiepen - onderscheiden dat het communicatie en zijn functie in het bedrijf is - Ken non -verbale communicatie - verdiepen interpersoonlijke relaties

- Ken de belangrijkste sociale vaardigheden die moeten worden ontwikkeld op het gebied van gezondheid. - Leer het belang van goede communicatie in de zorgkwaliteit en de tools om het te krijgen. - Ontwikkel communicatieve en sociale vaardigheden die succes garanderen in de professionele aanpak. - Weet waar het managementproces en de functies zijn uitgevoerd door het beheer van een bedrijf. - Verdiep de onderhandeling, de technieken en de figuur die de onderhandelaar speelt. - Bepaal welke groepsrelaties, dynamiek en groepstechnieken bestaan. - Coördineer het directoraat van de vergaderingen, de ontwikkeling en sluiting ervan. - Sociale vaardigheden verdiepen in groepsbeheer. - Weet wat het leiderschap van een team en coaching is - introduceren in technieken om de werking van een team te verbeteren - conflicten en hun manieren van preventie, coping en resolutie te definiëren. - Stress en arbeidsmotivatie verdiepen - onderscheiden dat het communicatie en zijn functie in het bedrijf is - Ken non -verbale communicatie - verdiepen interpersoonlijke relaties

De huidige cursus in management-, sociale en communicatieve vaardigheden voor gezondheidswerkers wil gezondheidswerkers opleiden bij de ontwikkeling van de vaardigheden en vaardigheden die nodig zijn om effectieve en effectieve communicatie op te zetten bij het omgaan met patiënten en dus grotere voordelen te behalen in hun kwaliteit van leven en in de uitvoering van gezondheidsinstellingen.

This course in managerial, social and communicative skills for health professionals is aimed at teaching professionals, primary care health personnel, specialized care, medicine and health science students, pharmacists and pharmacy assistants, nutritionists, psychologists, health educators, sports monitors, physiotherapists, clinic assistants, public officials who pay attention in medical care centers

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.