Master w zarządzaniu i zarządzaniem zasobami ludzkimi. RVOE SEP: 20231860 (07/05/2023) + 75 kredytów

Mistrz zarządzania i zarządzania zasobami ludzkimi oferuje możliwość prowadzenia w niezbędnej i stale ewoluującej dziedzinie. W świecie, w którym sztuczna technologia i inteligencja na nowo zdefiniują środowisko pracy, specjaliści HR są niezbędne do zarządzania talentami i promowania solidnej kultury organizacyjnej. Ten mistrz pozwala rozwijać strategiczne umiejętności przywódcze 5.0, zarządzanie wiedzą i polityki HR, przygotowując się do stawienia czoła wyzwaniom XXI wieku. Rosnące zapotrzebowanie na specjalistów zdolnych do zrównoważenia innowacji i empatii sprawia, że szkolenie to jest cenną inwestycją na twoją przyszłość. Dzięki kompleksowe i kreatywne podejście uzyskasz kompetencje zarządzania sprzętem, rozwiązywaniem konfliktów i etycznego przywództwa, niezbędne dla każdej organizacji, która dąży do konkurencyjnej i społecznej odpowiedzialnej. Dołącz do tego internetowego mistrzostwa i zmień swoją wizję przywództwa i zarządzania talentami.

- Opracuj strategie zasobów ludzkich dostosowane do wizji organizacyjnej. - Wdrożyć kreatywne przywództwo, aby motywować i inspirować zespoły robocze. - Projektuj zasady planowania zasobów ludzkich. - Zastosuj umiejętności zarządzania w celu skutecznego zarządzania sprzętem. - Zarządzaj wiedzą organizacyjną w celu poprawy innowacji. - Opracuj projekty zarządzania zasobami ludzkimi za pomocą zaawansowanych technik. - Oceń i popraw talenty ludzkie poprzez wybór kompetencji.

- Dyrektor ds. Zasobów ludzkich - Konsultant ds. Zarządzania talentami - odpowiedzialny za szkolenie i rozwój - Specjalista w zakresie kompetencji Wybór Projektu - HR Project Manager - Ethical Leadership Advisor - Koordynator ds. Społecznej odpowiedzialności społecznej - Analityk ds. Polityki RRHH - Kierownik wiedzy organizacyjnej - Kierownik wiedzy organizacyjnej - Kierownik wiedzy organizacyjnej

Mistrz przygotowuje cię do strategicznego kierowania, zwiększając pozytywne środowisko pracy poprzez kompleksowe strategie przywódcze. Nauczysz się projektować plany szkoleniowe, które rozwijają konkursy zespołu i wdrażają systemy oceny wydajności. Ponadto będziesz trenować w celu analizy trendów w zarządzaniu ludźmi, opracowywania zasad odszkodowań, zastosowania skutecznych technik negocjacyjnych i programów dobrego projektu, które promują zdrowie pracy.

Mistrz zarządzania i zarządzania zasobami ludzkimi jest skierowany do profesjonalistów i absolwentów sektora, którzy starają się pogłębić strategiczne zarządzanie ludźmi. Idealny dla tych, którzy chcą prowadzić kreatywność, poprawić klimat pracy, zaprojektować plany szkolenia i stosować innowacyjne zasady w HR. Idealny do aktualizacji etycznego przywództwa, zarządzania talentami i dobrej pracy.