Curso en Asesoría Jurídico Laboral + 12 Créditos ECTS

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Curso en Asesoría Jurídico Laboral + 12 Créditos ECTS

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460,00 €
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Duración

300 horas

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Créditos

12 ECTS

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Idioma

Español

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elisabet san juan garcia

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

Experiencia profesional:

Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

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Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

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Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

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Información sobre el curso

Creamos cosas que funcionan mejor y duran más. Nuestros productos resuelven problemas reales con un diseño limpio y materiales honestos.

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Descripción

En la actualidad, el sector laboral se encuentra en constante evolución y cambio, lo que demanda profesionales altamente capacitados en asesoramiento laboral. Este Curso en Asesoría Jurídico Laboral te brindará las habilidades necesarias para comprender y aplicar el Derecho del Trabajo, la contratación laboral, la gestión de prestaciones de la Seguridad Social, así como los procesos administrativos y judiciales en el ámbito laboral, lo que te convertirá en un profesional altamente valorado y buscado en el mercado laboral actual. No pierdas la oportunidad de formarte de manera remota y online en un curso que te abrirá las puertas a un campo apasionante y en constante demanda. ¡Conviértete en un experto en Asesoría Jurídico Laboral y destaca en tu carrera profesional! Actualización de contenido en materia laboral conforme a la legislación vigente.

Salidas laborales

El Curso en Asesoría Jurídico Laboral ofrece una variedad de oportunidades profesionales en el campo legal y empresarial. Algunas de las salidas profesionales que podrían estar disponibles para quienes completan este curso incluyen asesoría jurídica laboral, Recursos Humanos, departamentos legales en empresas, consultoría, mediación y compliance.

Para qué te prepara

El Curso en Asesoría Jurídico Laboral te prepara para dominar el Derecho del Trabajo, la contratación y las prestaciones de la Seguridad Social. A través de Contrat@, DELT@ y Sistema RED, aprenderás a gestionar aspectos laborales clave. Además, con el módulo de proceso administrativo y judicial social, estarás capacitado/a para llevar a cabo procedimientos legales en el ámbito laboral.

A quién va dirigido

El Curso en Asesoría Jurídico Laboral está diseñado para profesionales del área legal y de recursos humanos que deseen especializarse en la gestión de aspectos laborales. Con un enfoque práctico, este curso abarca temáticas clave como el Derecho del Trabajo, la contratación, las cotizaciones, la gestión laboral, así como el proceso administrativo y judicial social.

Objetivos

- Dominar los principios básicos del Derecho del Trabajo y las prestaciones de la Seguridad Social. - Aplicar las herramientas informáticas Contrat@ y DELT@ para la gestión laboral. - Manejar el Sistema RED para la comunicación con la Seguridad Social. - Comprender el proceso administrativo y judicial en el ámbito laboral. - Analizar los procedimientos legales en conflictos laborales. - Interpretar la normativa vigente en materia de contratación laboral. • Evaluar la importancia del cumplimiento normativo en el ámbito laboral.

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