Curso de Especialista en Derecho del Trabajo

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Duración

200 horas

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Créditos

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Idioma

Español

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maria cecilia lopez garcia

Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y con un Máster en Dirección Bancaria y Finanzas, cuenta además con el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) y varios certificados de profesionalidad vinculados a la docencia, la gestión administrativa y la gestión financiera.Su trayectoria profesional combina experiencia en desarrollo empresarial, asesoramiento financiero y orientación laboral con una sólida actividad docente en Formación Profesional.

Experiencia docente:

A lo largo de su carrera ha trabajado como técnica de desarrollo empresarial, asesorando a emprendedores y a colectivos desfavorecidos en materia de financiación, microcréditos y creación de empresas. Paralelamente, ha desarrollado una amplia labor como docente en el ámbito de la Formación Profesional, impartiendo asignaturas relacionadas con Formación y Orientación Laboral (FOL), Empresa y Responsabilidad Social/RET, dirigidas tanto a estudiantes como a personas emprendedoras, integrando en su enseñanza un enfoque práctico y aplicado basado en su experiencia profesional. En el ámbito docente, ha ejercido como profesora en centros de Formación Profesional, impartiendo materias de FOL, Empresa y RET. Asimismo, ha participado como ponente en conferencias y acciones formativas dirigidas a emprendedores y estudiantes universitarios, además de desempeñar funciones de orientación laboral.

Experiencia profesional:

En el plano profesional, ha trabajado como técnica de desarrollo empresarial, proporcionando asesoramiento a emprendedores y colectivos desfavorecidos, así como gestionando microcréditos y financiación empresarial. También ha desarrollado tareas de orientación laboral, elaborando informes y realizando control de impagos y gestión de cartera. Además, ha desempeñado funciones como responsable de oficina, encargándose de la atención al público tanto presencial como online, la gestión de cartera de clientes, la gestión de cobros, el desarrollo de acciones publicitarias y convenios de colaboración, así como diversas labores administrativas.

Competencias Profesionales:

Destacan el asesoramiento a emprendedores y la financiación empresarial, la gestión financiera y contable, la creación de microempresas, la formación y orientación laboral, la docencia en Formación Profesional y la gestión de cartera y control de impagos.

Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y con un Máster en Dirección Bancaria y Finanzas, cuenta además con el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) y varios certificados de profesionalidad vinculados a la docencia, la gestión administrativa y la gestión financiera.Su trayectoria profesional combina experiencia en desarrollo empresarial, asesoramiento financiero y orientación laboral con una sólida actividad docente en Formación Profesional.

Experiencia docente:

A lo largo de su carrera ha trabajado como técnica de desarrollo empresarial, asesorando a emprendedores y a colectivos desfavorecidos en materia de financiación, microcréditos y creación de empresas. Paralelamente, ha desarrollado una amplia labor como docente en el ámbito de la Formación Profesional, impartiendo asignaturas relacionadas con Formación y Orientación Laboral (FOL), Empresa y Responsabilidad Social/RET, dirigidas tanto a estudiantes como a personas emprendedoras, integrando en su enseñanza un enfoque práctico y aplicado basado en su experiencia profesional. En el ámbito docente, ha ejercido como profesora en centros de Formación Profesional, impartiendo materias de FOL, Empresa y RET. Asimismo, ha participado como ponente en conferencias y acciones formativas dirigidas a emprendedores y estudiantes universitarios, además de desempeñar funciones de orientación laboral.

Experiencia profesional:

En el plano profesional, ha trabajado como técnica de desarrollo empresarial, proporcionando asesoramiento a emprendedores y colectivos desfavorecidos, así como gestionando microcréditos y financiación empresarial. También ha desarrollado tareas de orientación laboral, elaborando informes y realizando control de impagos y gestión de cartera. Además, ha desempeñado funciones como responsable de oficina, encargándose de la atención al público tanto presencial como online, la gestión de cartera de clientes, la gestión de cobros, el desarrollo de acciones publicitarias y convenios de colaboración, así como diversas labores administrativas.

Competencias Profesionales:

Destacan el asesoramiento a emprendedores y la financiación empresarial, la gestión financiera y contable, la creación de microempresas, la formación y orientación laboral, la docencia en Formación Profesional y la gestión de cartera y control de impagos.

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maría vergara montes

Graduada en Derecho por la Universidad de Granada, con Máster en Tributación y Asesoría Fiscal por la Universidad de Granada y el Colegio Profesional de Economistas de Granada. Especializada en obligaciones formales y procedimentales tributarias, combinando experiencia profesional en asesoría fiscal y jurídica con una trayectoria consolidada en docencia superior online.

Experiencia Docente:

Desde 2020 ejerce como Profesora Titular en INESEM Business School — Grupo Educa EDTECH, donde tutoriza formación jurídica y empresarial. Su labor integra asesoramiento fiscal, diseño de contenidos académicos, gestión de formación bonificada y acompañamiento personalizado del alumnado en entornos digitales. Experiencia docente: Profesora Titular — INESEM Business School, Grupo Educa EDTECH (2020—A la fecha): Tutorización de formación superior online en la Facultad de Derecho; Soporte académico y seguimiento personalizado del alumnado; Resolución de dudas y orientación en el proceso de aprendizaje; Diseño, planificación y desarrollo de proyectos formativos; Elaboración de guías didácticas y materiales docentes; Actualización y adaptación de programas formativos a entornos digitales; Gestión de formación bonificada conforme al sistema FUNDAE; Identificación de necesidades formativas y soporte a usuarios.

Experiencia profesional:

Asesora fiscal y jurídica — Asesoría 4 Asociados AQA, S. C. P. : Asesoramiento en materia tributaria Gestión de obligaciones fiscales y procedimentales Despacho de Abogados Encarnación Rodríguez Martínez S. L. Directora de Comunicaciones y presentaciones — Industria Musical: Comunicación y organización de grupos de trabajo.

Competencias profesionales:

Tributación y asesoría fiscal; Obligaciones formales y procedimentales tributarias; Gestión de formación bonificada FUNDAE; Diseño y planificación de formación online; Tutorización en entornos digitales de aprendizaje.

Graduada en Derecho por la Universidad de Granada, con Máster en Tributación y Asesoría Fiscal por la Universidad de Granada y el Colegio Profesional de Economistas de Granada. Especializada en obligaciones formales y procedimentales tributarias, combinando experiencia profesional en asesoría fiscal y jurídica con una trayectoria consolidada en docencia superior online.

Experiencia Docente:

Desde 2020 ejerce como Profesora Titular en INESEM Business School — Grupo Educa EDTECH, donde tutoriza formación jurídica y empresarial. Su labor integra asesoramiento fiscal, diseño de contenidos académicos, gestión de formación bonificada y acompañamiento personalizado del alumnado en entornos digitales. Experiencia docente: Profesora Titular — INESEM Business School, Grupo Educa EDTECH (2020—A la fecha): Tutorización de formación superior online en la Facultad de Derecho; Soporte académico y seguimiento personalizado del alumnado; Resolución de dudas y orientación en el proceso de aprendizaje; Diseño, planificación y desarrollo de proyectos formativos; Elaboración de guías didácticas y materiales docentes; Actualización y adaptación de programas formativos a entornos digitales; Gestión de formación bonificada conforme al sistema FUNDAE; Identificación de necesidades formativas y soporte a usuarios.

Experiencia profesional:

Asesora fiscal y jurídica — Asesoría 4 Asociados AQA, S. C. P. : Asesoramiento en materia tributaria Gestión de obligaciones fiscales y procedimentales Despacho de Abogados Encarnación Rodríguez Martínez S. L. Directora de Comunicaciones y presentaciones — Industria Musical: Comunicación y organización de grupos de trabajo.

Competencias profesionales:

Tributación y asesoría fiscal; Obligaciones formales y procedimentales tributarias; Gestión de formación bonificada FUNDAE; Diseño y planificación de formación online; Tutorización en entornos digitales de aprendizaje.
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alejandro travé hidalgo

Licenciado en Derecho, con formación especializada en Derecho laboral y Derecho administrativo, cuenta con certificados de profesionalidad vinculados a docencia y gestión administrativa. Su trayectoria combina experiencia jurídica aplicada y docencia en formación online no reglada. Desde octubre de 2023 desarrolla su labor como docente en entornos virtuales de aprendizaje, impartiendo contenidos jurídicos y tutorizando alumnado. Su enfoque se basa en la correcta fundamentación normativa, la interpretación rigurosa del ordenamiento jurídico y la adaptación del lenguaje técnico a perfiles diversos, favoreciendo la aplicación práctica del Derecho. Experiencia docente: Docente en formación online (Octubre de 2023—A la fecha): Impartición de contenidos jurídicos; Tutorización y acompañamiento del alumnado; Diseño y corrección de actividades prácticas; Resolución de dudas jurídicas fundamentadas en normativa vigente; Evaluación académica en entornos virtuales. Experiencia profesional: Profesional en entornos organizativos y de coordinación: Aplicación práctica del Derecho laboral y administrativo; Planificación y organización de contenidos; Gestión y coordinación en contextos profesionales. Competencias profesionales: Derecho del Trabajo; Derecho Administrativo; Protección de datos y cumplimiento normativo; Marco jurídico de la actividad empresarial; Docencia jurídica en modalidad online; Uso de Moodle en entornos formativos.

Licenciado en Derecho, con formación especializada en Derecho laboral y Derecho administrativo, cuenta con certificados de profesionalidad vinculados a docencia y gestión administrativa. Su trayectoria combina experiencia jurídica aplicada y docencia en formación online no reglada. Desde octubre de 2023 desarrolla su labor como docente en entornos virtuales de aprendizaje, impartiendo contenidos jurídicos y tutorizando alumnado. Su enfoque se basa en la correcta fundamentación normativa, la interpretación rigurosa del ordenamiento jurídico y la adaptación del lenguaje técnico a perfiles diversos, favoreciendo la aplicación práctica del Derecho. Experiencia docente: Docente en formación online (Octubre de 2023—A la fecha): Impartición de contenidos jurídicos; Tutorización y acompañamiento del alumnado; Diseño y corrección de actividades prácticas; Resolución de dudas jurídicas fundamentadas en normativa vigente; Evaluación académica en entornos virtuales. Experiencia profesional: Profesional en entornos organizativos y de coordinación: Aplicación práctica del Derecho laboral y administrativo; Planificación y organización de contenidos; Gestión y coordinación en contextos profesionales. Competencias profesionales: Derecho del Trabajo; Derecho Administrativo; Protección de datos y cumplimiento normativo; Marco jurídico de la actividad empresarial; Docencia jurídica en modalidad online; Uso de Moodle en entornos formativos.

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elisabet san juan garcia

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

Experiencia profesional:

Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

Experiencia profesional:

Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

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Curso de Especialista en Derecho del Trabajo

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Creamos cosas que funcionan mejor y duran más. Nuestros productos resuelven problemas reales con un diseño limpio y materiales honestos.

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Descripción
El Curso de Especialista en Derecho del Trabajo te brinda una oportunidad única para adentrarte en un sector en constante crecimiento y alta demanda laboral. La situación actual del mercado laboral exige profesionales capacitados en la normativa laboral, capaces de manejar nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social, comprender las diversas modalidades de contratación y gestionar eficazmente la modificación, suspensión y extinción de contratos. Este curso se caracteriza por su completa formación teórica, diseñada para proporcionarte una comprensión profunda de las fuentes del derecho laboral y dotarte de habilidades prácticas esenciales para el ejercicio profesional. La modalidad online te permite acceder al contenido desde cualquier lugar, optimizando tu tiempo y recursos. Elegirnos significa apostar por una formación de calidad, actualizada y adaptada a las exigencias del mercado laboral, asegurando que adquieras las competencias necesarias para destacar en el ámbito del derecho del trabajo y convertirte en un referente en la materia. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer profesionalmente!

Salidas laborales

- Abogado especializado en Derecho Laboral - Asesor legal en empresas - Consultor en recursos humanos - Gestor de nóminas y cotizaciones - Mediador en conflictos laborales - Representante sindical - Especialista en contratos de trabajo y modalidades de contratación - Auditor de cumplimiento laboral y normativo

Para qué te prepara

El Curso de Especialista en Derecho del Trabajo te prepara para enfrentar y resolver problemas laborales complejos, proporcionando una formación integral en áreas clave como las fuentes del derecho laboral, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, y las diversas modalidades de contratación. Además, adquirirás habilidades para manejar la modificación, suspensión y extinción de contratos laborales, permitiéndote aplicar estos conocimientos de manera efectiva en tu práctica profesional diaria.

A quién va dirigido

El Curso de Especialista en Derecho del Trabajo está dirigido a profesionales y titulados del sector jurídico y laboral que deseen ampliar o actualizar sus conocimientos en áreas clave como las fuentes del derecho laboral, la gestión de nóminas y cotizaciones, y las diversas modalidades de contratación, así como en la modificación y extinción de contratos laborales.

Objetivos

- Conocer las principales fuentes del derecho laboral y su aplicación. - Entender el proceso de elaboración de nóminas y cotizaciones a la seguridad social. - Identificar las modalidades de contratos laborales y su correcta utilización. - Analizar la relación laboral y sus implicaciones legales. - Evaluar las causas y procedimientos de modificación, suspensión y extinción del contrato. - Aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones laborales cotidianas. - Interpretar la normativa laboral vigente y su impacto en la gestión de recursos humanos.

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