Curso Superior Universitario en Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Titulación Universitaria + 4 Créditos ECTS)

El Estatuto Básico del Empleado Público establece los principios generales aplicables al conjunto de las relaciones de empleo público, empezando por el de servicio a los ciudadanos y al interés general, ya que la finalidad primordial de cualquier reforma en esta materia debe ser mejorar la calidad de los servicios que el ciudadano recibe de la Administración. En España, la Administración Local es el conjunto de Administraciones Públicas que gestionan las provincias y municipios principalmente, ambos entes de carácter territorial. Gracias a este Curso de Estatuto básico del Empleado Público conocerás el objeto y ámbito de aplicación, así como las funciones del personal administrativo público

- Saber de primera mano las leyes de la función pública. - Conocer las clases de personal existentes. - Tener la posibilidad de conocer los derechos de los empleados públicos. - Descifrar el código de conducta de los empleados públicos. - Asimilar el acceso al empleo público. - Dominar la estructura del empleo público.

Las salidas profesionales de este Curso de Estatuto básico del Empleado Público serán todas las relacionadas con la Administración General del Estado, las Administraciones públicas de las Comunidades Autónomas o las administraciones de entes locales o municipales. Desarrolla tu carrera profesional y adquiere una formación avanzada para ampliar las fronteras de este sector.

Con este Curso de Estatuto básico del Empleado Público tendrás la posibilidad de aprender todo lo relacionado al personal funcionario de las entidades locales, así como la normativa aplicable al personal laboral. Se tendrá la posibilidad de estudiar los derechos a la carrera profesional y a la promoción interna y los deberes de los empleados públicos, así como la evaluación del desempeño y los derechos retributivos.

Este Curso de Estatuto básico del Empleado Público puede ir dirigido a todas aquellas personas del ámbito público que estén directamente relacionadas con las Administraciones Públicas, el Estado y las Administraciones Municipales o Corporaciones Locales. Además, trabajadores del sector público que desean especializarse en esta materia.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.