Curso en HR Agile

Ser ágil es tener la habilidad de anticiparse y responder a los cambios del mercado, generando valor para crear una ventaja competitiva. Flexibilidad, simplicidad, adaptabilidad y velocidad, forman parte de los principios y prácticas ágiles que configuran el nuevo modelo de gestión en las organizaciones para aumentar la productividad, eficiencia y satisfacción de los equipos. Con este Curso en HR Agile conocerás los fundamentos de la Agilidad y su aplicación a los Recursos Humanos. Aprenderás la cultura, los principios, valores, metodologías, herramientas y entornos de trabajo de la agilidad con aplicación a las políticas de Recursos Humanos y su transferencia al negocio. Así como las características de los equipos ágiles autogestionados.

- Conocer los fundamentos de las metodologías ágiles. - Impulsar, activar y desarrollar la mentalidad Agile. - Identificar las competencias personales y relacionales necesarias para ser Agile. - Saber las prácticas profesionales ágiles en Recursos Humanos. - Convertir cualquier proceso de Recursos Humanos en ágil. - Aprender las herramientas de agilidad aplicadas a políticas y procesos de RRHH. - Trabajar con las metodologías Design Thinking, SCRUM y Kanban.

Con el Curso en HR Agile podrás desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos, aplicando los principios y prácticas ágiles que configuran el nuevo modelo de gestión en las organizaciones para aumentar la productividad, eficiencia y satisfacción de los equipos. Convirtiendo cualquier proceso de Recursos Humanos en ágil trabajando con SCRUM y Kanban.

Al finalizar el Curso en HR Agile serás perfectamente capaz de conocer los fundamentos de las principales metodologías ágiles y cómo aplicarlas al departamento de los Recursos Humanos. Comprenderás cómo funcionan los equipos agiles y conocerás algunas herramientas que nos pueden ayudar a convertirnos en un equipo con estas características. Y finalmente, aprenderás cómo convertir cualquier proceso de Recursos Humanos en ágil trabajando con SCRUM y Kanban.

El Curso en HR Agile proporciona formación específicamente orientada a profesionales del emprendimiento que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en las nuevas tendencias de gestión y selección de talento, así como a personal de departamentos de Recursos Humanos que quiera actualizarse y aprender las herramientas de gestión del capital humano.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.