Curso Práctico de Orientación Laboral para Empleo Público y Privado

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Curso Práctico de Orientación Laboral para Empleo Público y Privado

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69,00 €
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Duración

30 horas

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Créditos

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Idioma

Español

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Sin límite

Asistente IA

Temario

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Al finalizar el curso, obtendrás la titulación acreditada

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elisabet san juan garcia

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

Experiencia profesional:

Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

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Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

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Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

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ana belen salinas lozano

Licenciada en Educación Primaria y Licenciada en Psicopedagogía, con más de 20 años de experiencia en el sector de la formación no reglada. Ha desarrollado su trayectoria en la gestión e impartición de formación bonificada, Formación Profesional para el Empleo, certificados de profesionalidad, formación vinculada a contratos programa y formación privada, tanto en modalidad presencial como online. Su perfil combina experiencia docente y capacidad de gestión formativa en distintos contextos y tipologías de programas.

Experiencia docente:

Docente en formación no reglada: Impartición de formación bonificada; Impartición de Formación Profesional para el Empleo; Impartición de certificados de profesionalidad; Impartición de formación contratos programa; Impartición de formación privada; Modalidad presencial y online.

Experiencia profesional:

Gestión de programas de formación no reglada: Organización y coordinación de acciones formativas; Gestión de formación bonificada; Gestión de programas de Formación Profesional para el Empleo; Gestión de certificados de profesionalidad; Gestión de formación contratos programa y formación privada.

Competencias profesionales:

Gestión integral de formación bonificada; Coordinación de Formación Profesional para el Empleo; Diseño e impartición de certificados de profesionalidad; Formación en modalidad presencial y online.

Licenciada en Educación Primaria y Licenciada en Psicopedagogía, con más de 20 años de experiencia en el sector de la formación no reglada. Ha desarrollado su trayectoria en la gestión e impartición de formación bonificada, Formación Profesional para el Empleo, certificados de profesionalidad, formación vinculada a contratos programa y formación privada, tanto en modalidad presencial como online. Su perfil combina experiencia docente y capacidad de gestión formativa en distintos contextos y tipologías de programas.

Experiencia docente:

Docente en formación no reglada: Impartición de formación bonificada; Impartición de Formación Profesional para el Empleo; Impartición de certificados de profesionalidad; Impartición de formación contratos programa; Impartición de formación privada; Modalidad presencial y online.

Experiencia profesional:

Gestión de programas de formación no reglada: Organización y coordinación de acciones formativas; Gestión de formación bonificada; Gestión de programas de Formación Profesional para el Empleo; Gestión de certificados de profesionalidad; Gestión de formación contratos programa y formación privada.

Competencias profesionales:

Gestión integral de formación bonificada; Coordinación de Formación Profesional para el Empleo; Diseño e impartición de certificados de profesionalidad; Formación en modalidad presencial y online.

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Información sobre el curso

Creamos cosas que funcionan mejor y duran más. Nuestros productos resuelven problemas reales con un diseño limpio y materiales honestos.

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Descripción

¡Bienvenido al Curso Práctico de Orientación Laboral para Empleo Público y Privado! En un mercado laboral cada vez más competitivo, es fundamental contar con las habilidades y conocimientos adecuados para acceder tanto a oportunidades en el sector público como en el privado. Este curso está diseñado para proporcionarte las herramientas necesarias para destacar en tus procesos de selección y mejorar tus posibilidades de empleo. A lo largo del curso, te sumergirás en el mundo del empleo público, donde aprenderás a navegar las complejas convocatorias y a preparar oposiciones con éxito. Paralelamente, también profundizarás en las dinámicas del empleo privado, adquiriendo competencias clave como la elaboración de un currículum impactante, técnicas de entrevista y estrategias de networking efectivas. La alta demanda de profesionales cualificados y la necesidad de adaptarse a un entorno laboral en constante cambio hacen de este curso una inversión valiosa para tu futuro. Con una metodología online flexible, podrás aprender a tu ritmo y desde cualquier lugar, asegurando que obtengas el máximo beneficio sin importar tus circunstancias personales. No pierdas la oportunidad de transformar tu futuro profesional y alcanzar tus metas laborales con el Curso Práctico de Orientación Laboral para Empleo Público y Privado. ¡Inscríbete ahora y da el primer paso hacia el éxito!

Salidas laborales

- Asesor de empleo en instituciones públicas - Técnico de orientación laboral en empresas privadas - Consultor de recursos humanos - Coordinador de programas de inserción laboral - Formador en talleres de búsqueda de empleo - Gestor de proyectos de empleo en ONGs - Especialista en intermediación laboral - Responsable de selección de personal en el sector privado

Para qué te prepara

El Curso Práctico de Orientación Laboral para Empleo Público y Privado te prepara para enfrentar con éxito los desafíos del mercado laboral en ambos sectores. Aprenderás a identificar y aprovechar oportunidades, elaborar un currículum efectivo y superar entrevistas. Además, adquirirás habilidades para gestionar procesos de selección y conocerás las claves para acceder a empleo público y privado. Este curso, de carácter complementario, no habilita para el ejercicio profesional.

A quién va dirigido

Este curso está dirigido a profesionales y titulados del sector que deseen ampliar o actualizar sus conocimientos en orientación laboral, tanto en el ámbito del empleo público como privado. Se trata de una formación complementaria que no habilita para el ejercicio profesional, pero aporta valiosas herramientas y conocimientos sobre ambos sectores.

Objetivos

- Identificar las diferencias entre empleo público y privado. - Conocer los procesos de selección en el ámbito público. - Comprender los requisitos para acceder a empleo privado. - Desarrollar habilidades para la búsqueda de empleo público. - Mejorar las técnicas de entrevista en el sector privado. - Aprender a elaborar un currículum competitivo. - Analizar las oportunidades laborales en ambos sectores.

Curso Práctico de Orientación Laboral para Empleo Público y Privado

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