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Curso en Gestión de Recursos Humanos Aplicado al Marketing
200 horas
Español
En la actualidad, no solo las marcas se asocian a los productos o servicios, hoy encontramos el concepto de marca empleadora como un claro ejemplo de cómo los conceptos de marketing se vinculan con las áreas de recursos humanos. Y si hablamos de propuesta de valor, ya no solo serán los clientes los imprescindibles, sino que la propuesta de valor al empleado involucrará también a los colaboradores como concepto de fidelización. El Curso en Gestión de Recursos Humanos Aplicado al Marketing te permitirá analizar el contexto actual de las organizaciones y las exigencias hacia la gestión del capital humano, así como investigar los conceptos del marketing aplicados a Recursos Humanos. Podrás profundizar en la importancia del posicionamiento de la estrategia del área y comprender los conceptos de fidelización de empleados, marca empleadora y experiencia del empleado/a.
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