Curso Experto en Tecnologías para la Gestión Laboral y Asesoría Laboral Curso Experto en Tecnologías para la Gestión Laboral y Asesoría Laboral

Formación Online

Curso Experto en Tecnologías para la Gestión Laboral y Asesoría Laboral

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350 horas

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Español

La experiencia empresarial, deja claro que una empresa debe de analizar y evaluar a sus trabajadores, ya que estos hacen que la empresa funcione. Es por ello que se hace imprescindible prestar atención al personal. Las empresas se adaptan a los nuevos tiempo y al igual que el funcionamiento fiscal y contable, los recursos humanos han cambiado y con ellos los trabajadores que necesitamos. Se hace necesaria así la formación en tecnologías para gestión laboral, para saber qué formación y que puesto debe tener cada empleado, necesitamos a una persona que identifique la formación que se necesita para la realización y cumplimento de los objetivos empresariales.

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Detalles a tener en cuenta

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Soporte multilingue

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Certificado digital incluido

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Asistente Phia

Objetivos

- Identificar la formación necesaria para los trabajadores y el tipo de formación que necesitamos aplicar. - Adecuar y comunicar los objetivos a los empleados, haciéndolo en el momento adecuado. - Hacer partícipe a los empleados del entorno y competidores que nos rodean. - Conseguir objetivos comunes en la Administración y las políticas de RRHH.

Contenido

Oportunidades profesionales

Directivos y responsables del departamento de Recursos Humanos, administrativos y encargados de la gestión del personal que quieran actualizar su formación y desarrollar una visión estratégica del departamento para alcanzar los objetivos empresariales.

Para lo que te prepara

Con el Curso Tecnologías para Gestión Laboral y Asesoría Laboral podemos, organizar la Administración laboral en la empresa como de recursos humanos. Haciendo posible que se cumplan por la identificación de nuestros trabajadores con la implicación de la empresa. En los últimos años el análisis de los recursos humanos y la formación empresarial está en pleno auge, por lo que compatibilizar y manejar ambas formaciones hace a la persona que tenga esta formación sea competente en el ámbito empresarial.

Dirigido a

Dirigido a directivos de Recursos humanos, o personas que tengan un grado en relaciones laborales o grado en empresariales, ya que analiza el funcionamiento de la formación de los trabajadores, compagina los objetivos de la empresa con todos los empleados, se estructura las relaciones existentes en la empresa tanto en comunicación interna como externar. La comunicación interna en la empresa hace posible que todos los trabadores se identifiquen en la empresa, lo que ayuda a la alta dirección a poder realizar los objetivos mejor.

Metodología

Nuestra formación es 100% online, lo que permite al alumnado autorregular su estudio y adaptarlo a sus propias necesidades. Apostamos por una enseñanza personalizada y autónoma, con un enfoque basado en el pensamiento crítico y el constructivismo.

Contamos con un equipo docente altamente especializado que te acompañará a lo largo de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje. Esto te permitirá personalizar aún más tu formación, ya que nos adaptamos a tu ritmo y necesidades.

Dispondrás de acceso a nuestra plataforma de aprendizaje, MyLXP, desde cualquier dispositivo y en cualquier momento del día, lo que te permitirá decidir cómo y cuándo estudiar. Todo ello es posible gracias a nuestra metodología Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorno diseñado para impulsar tu progreso educativo, fomentar la innovación y ofrecer una experiencia de aprendizaje personalizada y adaptada a cada necesidad.

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