CEU - Diplomado en Gestión del Conocimiento

Gracias a Diplomado en Gestión del Conocimiento podrás analizar de manera profunda, como se genera el conocimiento en primer lugar. Asimismo, serás conocedor de los componentes que operan en la gestión del conocimiento y en los propios modelos de gestión del capital intelectual. Por otro lado, se enmarca las principales herramientas de medición específicas para la gestión, desde un panorama estratégico, además, serás capaz de comprender el cuadro de mando integral, optando por desarrollar la arquitectura tecnológica de la gestión del conocimiento. Finalmente, conocerás las metodologías para el desarrollo y la implantación de un sistema de gestión del conocimiento y la planificación de proyectos enfocados a la gestión del conocimiento.

- Comprender en que consiste la gestión del conocimiento. - Conocer los componentes de la gestión del conocimiento. - Analizar el modelo de gestión del capital intelectual. - Aplicar herramientas de medición y gestión. - Conocer la gestión estratégica del conocimiento - Planificar proyectos de gestión del conocimiento.

Las salidas profesionales de este Diplomado en Gestión del Conocimiento se encuentran enmarcados en la orientación laboral. En este sentido, ámbitos como el de recursos humanos presenta una amplia compatibilidad con este curso, asimismo, dirección de centros empresariales, orientadores profesionales en el área laboral y educacional y psicopedagogos.

Con este Diplomado en Gestión del Conocimiento tendrás la capacidad de abordar proyectos de manera eficaz, que se encuentren enfocados en la gestión del capital intelectual. Asimismo, te dota de herramientas de medición que son propias para el fomento positivo de la gestión del conocimiento. Por otro lado, conocerás en que consisten las estrategias del cuadro de mando integral y la arquitectura tecnológica que le soporte al conocimiento.

Este Diplomado en Gestión del Conocimiento va dirigido aquellas personas que deseen potenciar su conocimiento y deseen contribuir en la gestión del conocimiento de manera individual o conjunta. Asimismo, a directivos de empresas que deseen aportar en sus empleados proyectos que aborden la gestión del conocimiento, fomentando estrategias positivas para la capacidad intelectual.