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Diplomado en Gestión de Personas
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Asistente Phia
- Saber los modelos organizativos en cuanto a la gestión de personas y la humanización de las organizaciones. - Conocer la importancia que tienen los equipos de trabajo y la forma de gestionarlos correctamente. - Asimilar las formas de liderazgo que más ayuden a la hora de conseguir los objetivos estratégicos. - Conocer los modelos de gestión por competencias y la gestión del talento en las organizaciones.
Las salidas profesionales del Diplomado en Gestión de Personas son las de director de departamento de recursos humanos, director de gestión de personal, asesoría y consultorías de recursos humanos, responsable de departamento, responsable de selección o profesional de gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo o asesoramiento sobre empleo y desarrollo local.