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Asistente Phia
- Conocer el proceso de planeación estratégica de una empresa y su participación en el área de los Recursos Humanos. - Estudiar el ciclo de Recursos Humanos con sus fases de reclutamiento y selección. - Analizar y describir los puestos de trabajo en base a las competencias necesarias para su desarrollo. - Crear un plan de Employer Branding para atraer y retener el talento dentro de la organización. - Aprender a gestionar el conocimiento de forma ágil y eficaz, dentro de la organización.
Tras finalizar el Diplomado en Recursos Humanos podrás desarrollar tu carrera profesional dentro de los departamentos de recursos humanos, llevando a cabo procesos de selección y reclutamiento de empleados, desarrollando planes de formación y desarrollo profesional, así como elaborando políticas de retribución y compensación que permitan atraer y retener el talento más adecuado.