DIPLOMADO RECURSOS HUMANOS

La función del departamento de Recursos Humanos ha evolucionado en los últimos años, pasando de ser simplemente el encargado de reclutar personal y calcular salarios, a ser una función estratégica de la empresa dedicada a atraer y retener el talento humano necesario para cumplir con los objetivos establecidos. Esto es debido a que el talento humano se ha convertido en el activo más importante de las empresas, en comparación con el pasado cuando lo más importante era la maquinaria y el equipo. Con el Diplomado en Recursos Humanos adquirirás los conocimientos para llevar a cabo una adecuada gestión estratégica de los Recursos Humanos en las organizaciones que permita alinear los objetivos y metas de la organización con los de los colaboradores.

- Conocer el proceso de planeación estratégica de una empresa y su participación en el área de los Recursos Humanos. - Estudiar el ciclo de Recursos Humanos con sus fases de reclutamiento y selección. - Analizar y describir los puestos de trabajo en base a las competencias necesarias para su desarrollo. - Crear un plan de Employer Branding para atraer y retener el talento dentro de la organización. - Aprender a gestionar el conocimiento de forma ágil y eficaz, dentro de la organización.

Tras finalizar el Diplomado en Recursos Humanos podrás desarrollar tu carrera profesional dentro de los departamentos de recursos humanos, llevando a cabo procesos de selección y reclutamiento de empleados, desarrollando planes de formación y desarrollo profesional, así como elaborando políticas de retribución y compensación que permitan atraer y retener el talento más adecuado.

Con el Diplomado en Recursos Humanos obtendrás los conocimientos necesarios para que el departamento de Recursos Humanos pueda participar activamente en la estrategia de la empresa, así como las herramientas y la descripción de las funciones que RR.HH. debe realizar para encajar dentro de dicha estrategia organizativa (planificación de plantillas, reclutamiento y selección, formación, desarrollo de carreras profesionales y las políticas retributivas).

El Diplomado en Recursos Humanos está dirigido a responsables de Recursos Humanos y profesionales vinculados a este departamento, así como a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos en relación con la gestión de los procesos estratégicos en el departamento de Recursos Humanos.