Formación Online
Executive Master en Innovación para la Gestión del Capital Humano
1500 horas
Español
Instituciones educativas

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Asistente Phia
- Potenciar la captación, selección y retención de talento humano con una estrategia efectiva de inbound recruitment. - Aprender sobre la importancia de las nuevas tecnologías y la innovación en el departamento de RRHH. - Implementar metodologías ágiles para maximizar el rendimiento de la organización del departamento de RRHH. - Aplicar los principios del coaching y el mentoring en la gestión de personal y la satisfacción del trabajador.
Este Executive Master en Innovación para la Gestión del Capital Humano es perfecto para los perfiles laborales que les apasione trabajar en la selección de candidatos, la gestión del personal y la intermediación empresa-trabajador. Las posibles salidas profesionales de este master son talent acquisition specialist, director de gestión de personal y HR & payroll specialist.
Este Executive Master en Innovación para la Gestión del Capital Humano te prepara para implementar las últimas innovaciones y metodologías de gestión de personal en el departamento de RRHH. Con este programa formativo podrás confeccionar una estrategia de inbound recruitment para atraer al mejor talento humano para tu empresa y enamorarlo. A su vez, te capacita para gestionar los equipos de trabajo de RRHH a partir de metodologías ágiles.