Curso en Redacción de Planes de Autoprotección: Análisis de Riesgos e Implantación (RD 393/2007)

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Curso en Redacción de Planes de Autoprotección: Análisis de Riesgos e Implantación (RD 393/2007)

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260,00 €
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Duración

200 horas

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Créditos

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Idioma

Español

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elisabet san juan garcia

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

Experiencia profesional:

Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

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Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

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manuel felipe moreno rojas

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Su trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrolla su labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaña al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integra visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales.

Experiencia docente:

Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico.

Experiencia profesional:

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias.

Competencias profesionales:

Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Su trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrolla su labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaña al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integra visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales.

Experiencia docente:

Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico.

Experiencia profesional:

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias.

Competencias profesionales:

Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.

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pedro miguel molina avilés

Graduado en Criminología y en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la Universidad de Granada, con Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria y Máster en Estudios Estratégicos y Seguridad Internacional. Cuenta con habilitación profesional como Director de Seguridad y habilitación docente por el Cuerpo Nacional de Policía en distintas áreas formativas. Su perfil integra el ámbito de la seguridad y la criminología con la preparación física y la docencia, combinando formación académica especializada con experiencia en divulgación y colaboración en entornos vinculados a la seguridad y la montaña.

Experiencia profesional:

Prácticas universitarias — Comandancia de la Guardia Civil de Granada. Escritor — Revista de divulgación criminológica Criminal Fact: Redacción de artículos de divulgación en materia criminológica. Guía de montaña — Nevadensis: Acompañamiento y orientación en actividades de montaña; Colaborador en divulgación de contenidos en materia de seguridad. Publicaciones: Artículos de divulgación criminológica en la revista Criminal Fact.

Competencias profesionales:

Seguridad internacional y estudios estratégicos; Dirección de seguridad; Criminología aplicada; Preparación física en entornos de seguridad; Divulgación en materia criminológica.

Graduado en Criminología y en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la Universidad de Granada, con Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria y Máster en Estudios Estratégicos y Seguridad Internacional. Cuenta con habilitación profesional como Director de Seguridad y habilitación docente por el Cuerpo Nacional de Policía en distintas áreas formativas. Su perfil integra el ámbito de la seguridad y la criminología con la preparación física y la docencia, combinando formación académica especializada con experiencia en divulgación y colaboración en entornos vinculados a la seguridad y la montaña.

Experiencia profesional:

Prácticas universitarias — Comandancia de la Guardia Civil de Granada. Escritor — Revista de divulgación criminológica Criminal Fact: Redacción de artículos de divulgación en materia criminológica. Guía de montaña — Nevadensis: Acompañamiento y orientación en actividades de montaña; Colaborador en divulgación de contenidos en materia de seguridad. Publicaciones: Artículos de divulgación criminológica en la revista Criminal Fact.

Competencias profesionales:

Seguridad internacional y estudios estratégicos; Dirección de seguridad; Criminología aplicada; Preparación física en entornos de seguridad; Divulgación en materia criminológica.

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Descripción
El Real Decreto 393/2007 obliga a un amplio catálogo de actividades a disponer de un plan de autoprotección redactado por técnico competente, con un contenido mínimo tasado en su Anexo II y sujeto a registro, implantación y revisión periódica. Redactarlo no es cumplimentar una plantilla: exige analizar los riesgos de la actividad con metodología, inventariar los medios disponibles, definir los procedimientos de actuación y articular la integración con los planes de protección civil de ámbito superior. Este curso recorre ese trabajo completo. La primera parte asienta la fundamentación legal —Norma Básica de Autoprotección, Sistema Nacional de Protección Civil, reglamentación de protección contra incendios, planes de emergencia interior y exterior— e incorpora los métodos de análisis de riesgos, incluido el método Mosler y el cuantitativo mixto con ejemplos de cálculo. La segunda desarrolla la redacción del plan capítulo a capítulo siguiendo la estructura literal del Anexo II, desde la identificación del titular hasta el programa de auditorías, con los cinco anexos documentales que el plan debe incorporar.

Salidas laborales

- Técnico redactor de planes de autoprotección - Técnico de prevención de riesgos laborales con especialización en emergencias - Consultor en autoprotección y planes de emergencia - Responsable de seguridad y emergencias en instalaciones - Técnico de protección civil en administración local - Director del Plan de Actuación ante Emergencias - Técnico de ingeniería en seguridad contra incendios - Auditor de planes de autoprotección - Responsable de implantación y simulacros en organizaciones obligadas

Para qué te prepara

Al finalizar, el alumnado será capaz de redactar de principio a fin el plan de autoprotección de una actividad incluida en el catálogo del RD 393/2007: analizar y evaluar sus riesgos con metodología contrastada, inventariar los medios de autoprotección, definir los procedimientos de actuación ante emergencias y los equipos responsables, elaborar la documentación gráfica y los anexos, y planificar la implantación con su programa de formación, simulacros y revisión periódica. Podrá además coordinar la integración del plan con los planes de protección civil de ámbito superior.

A quién va dirigido

Técnicos de prevención de riesgos laborales, ingenieros, arquitectos y técnicos competentes que asuman la redacción de planes de autoprotección, responsables de seguridad y de instalaciones, personal de consultoras de prevención y de ingeniería, y técnicos de protección civil de administraciones locales. Se recomienda formación técnica previa o experiencia en prevención. Para el personal de la empresa que debe conocer y aplicar el plan existe el curso de Planes de Autoprotección y Emergencias de 100 horas de teleformación.

Objetivos

- Dominar el marco legal de la autoprotección y la Norma Básica del RD 393/2007 - Determinar si una actividad está incluida en el catálogo del Anexo I - Situar el plan de autoprotección dentro del Sistema Nacional de Protección Civil - Aplicar la reglamentación de protección contra incendios al análisis del edificio - Distinguir el plan de emergencia interior del exterior y sus obligaciones - Aplicar el método Mosler y el método cuantitativo mixto al análisis de riesgos - Redactar cada capítulo del plan conforme al contenido mínimo del Anexo II - Inventariar y evaluar los medios humanos y materiales de autoprotección - Definir el plan de actuación ante emergencias y los equipos responsables - Planificar la implantación, la formación del personal y el programa de simulacros - Elaborar los anexos documentales y la documentación gráfica del plan - Establecer el programa de revisión, actualización y auditoría del plan

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